Zalety pracy zdalnej dla Employer Brandingu branży IT
Dla pracodawców

Jak skutecznie rekrutować pracowników z branży IT?

| Aneta Barth
Dla pracodawców

Rekrutacja 2.0 według Talent Place

| Marta Jagosz
Dla pracodawców

Talent Place liderem w obszarze HR Consulting według Clutch

| Marta Jagosz
Dla pracodawców

Kiedy i dlaczego warto skorzystać z zewnętrznej rekrutacji?

| Aneta Barth
Dla pracodawców

5 wyzwań we współpracy z zespołem hybrydowym

| Iga Kublik
Dla pracodawców

Rekrutacja, headhunting, sourcing, talent acquisition – czym się różnią?

| Aleksandra Trojanowska
Dla pracodawców

Wyzwania liderów podczas pandemii - wywiad z Markiem Ratajczakiem

| Marek Ratajczak
Dla pracodawców

Czy ludzie, których zatrudniasz, potrafią pracować zdalnie?

| Iga Kublik
Dla pracodawców

Kurs ,,Praca zdalna dla managerów"

| Aleksandra Kubik
Dla pracodawców

Kiedy Twoi pracownicy stracą motywację do pracy zdalnej ?

| Iga Kublik
Dla pracodawców

Jak określać priorytety i cele w pracy zdalnej?

| Emilia Gromulska
Dla pracodawców

Jak przygotować pracowników na powrót do biura?

| Iga Kublik
Dla pracodawców

Work - life integration - jak zmienia się obecnie podejście do pracy?

| Jagoda Naumczyk
Dla pracodawców

Raport: Praca zdalna 2019. Przywilej czy nadchodzący standard?

| Marta Jagosz
Dla pracodawców

Case Study - Credit Agricole

| Aneta Barth
Dla pracodawców

Crowdstaffing bez tajemnic - Rafał Chmura

| Aneta Barth
Dla pracodawców

Crowdstaffing bez tajemnic - Angelika Blicharz

| Aneta Barth
Dla pracodawców

Crowdstaffing bez tajemnic - Marta Garus

| Aneta Barth
Dla pracodawców

Dominujące Trendy IT na Krakowskim Rynku Pracy

| Paulina Rogala
Dla rekruterów

Crowdstaffing bez tajemnic - Nadia Harris-Kosior

| Aneta Barth
Dla pracodawców

5 rozwiązań employer brandingowych - które jest najlepsze dla Ciebie?

| Paulina Rogala
Dla pracodawców

Czy firma może zyskać na wprowadzeniu pracy zdalnej?

| Iga Kublik