Jak zwiększyć zaangażowanie pracowników zdalnych

Obecnie home office to jeden z najpopularniejszych benefitów na rynku, jednak nie każdy manager jest odpowiednio przygotowany do koordynacji pracy w zespole pracującym w 100% zdalnie. W tym artykule poznasz 5 efektywnych sposobów na zwiększenie zaangażowania pracowników zdalnych oraz 5 zachowań, których należy unikać, by nie zdemotywować zdalnego zespołu.