Jak zrekrutować rekrutera, który naprawdę pracuje z AI
Rekruter to jedyny kandydat, który zawodowo przygotowuje innych do rozmów kwalifikacyjnych. Zna techniki behawioralne, wie jak opowiadać o doświadczeniach metodą STAR, rozumie czego szuka rozmówca po drugiej stronie stołu. Standardowy proces rekrutacyjny jest dla niego ćwiczeniem, nie wyzwaniem. Dodaj do tego powszechność AI w CV. „Używam narzędzi AI w codziennej pracy”, „optymalizuję procesy z pomocą […]