12 błędów, przez które odpadają nawet świetni kandydaci – sprawdź, czy Ty też je popełniasz
Po blisko 20 latach pracy w rekrutacji – obecnie, jako Talent Acquisition Manager w międzynarodowej firmie – widziałem setki procesów, tysiące CV i rozmów. Na tej podstawie mogę stwierdzić, że wielu dobrych kandydatów odpada w pierwszych etapach nie z powodu braku kompetencji, ale przez proste, łatwe do skorygowania błędy. Często osoby te po prostu nie […]