Umowa o pracę, kontrakt B2B – czym się różnią? Którą wybrać?
![](https://talentplace.pl/wp-content/uploads/2022/08/20220901_TP_blog_B2B_UoP_blob.png)
Na polskim rynku pracy funkcjonuje wiele form umowy, które mogą być podstawą zatrudnienia. W niektórych branżach obserwujemy wzrost popularności współpracy na podstawie tzw. umowy B2B, która staje się alternatywą dla tradycyjnej umowy o pracę. Wiele osób staje przed dylematem, którą formę współpracy wybrać. Rozmawiając z kandydatami, widzę ich niewielką wiedzę na temat tych umów, mylenie pojęć i wiarę w popularne mity. W tym artykule postanowiłam przybliżyć obie formy zatrudnienia. Dodam jeszcze, że temat jest bardzo szeroki, obejmuje wiele niuansów, które wymagałyby całego cyklu publikacji. Celem tego artykułu jest wprowadzenie w temat, ma on stanowić dobry punkt wyjścia do dalszych rozważań. Zapraszam do lektury!
9 pytań, dzięki którym lepiej określisz swoją potrzebę rekrutacyjną
![](https://talentplace.pl/wp-content/uploads/2022/07/20220727_TP_blog_9pytan_blob.png)
Stoisz przed wyzwaniem jakim jest zatrudnienie pracownika do swojej firmy/zespołu? Ze wszystkich stron słyszysz jak trudno teraz o dobrych ludzi, jak ciężko znaleźć odpowiednią osobę i przekonać ją do podjęcia/zmiany pracy?