Kiedy i dlaczego Twoja firma powinna zmienić agencję rekrutacyjną?
W Polsce mamy prawie 8000 zarejestrowanych agencji pracy, doradztw personalnych i pośredników pracy. Konkurencja na rynku jest spora. Jednak czy każda agencja jest w stanie wykonać dla nas profesjonalną rekrutację? Niestety nie. Powodów, które prowadzą do decyzji o zmianie dostawcy usług rekrutacyjnych jest naprawdę dużo. Od kwestii finansowej, po brak realizacji zleconych procesów rekrutacyjnych. Warto znać standardy oraz wytyczne wyboru właściwego partnera do współpracy. Przyjrzyjmy się najczęstszym sygnałom, które wskazują, że czas na znalezienie nowego partnera w rekrutacji.
Recruitment Process Outsourcing – rozwiązaniem przyszłości
RPO zdobywa ogromną popularność, jako usługa dostosowana do szybkości i intensywności zmian na rynku pracy. Liczy się elastyczność i czas reakcji, aby pozyskać odpowiednich kandydatów. Jeśli Twoja firma potrzebuje w krótkim czasie zatrudnić wielu specjalistów, ale nie dysponuje wolnymi mocami przerobowymi działu HR, to rozwiązanie może okazać się idealnym rozwiązaniem.