10 sygnałów, że Twoje B2B może zostać zakwestionowane po reformie PIP 2026
Reforma PIP 2026 nie zmienia definicji stosunku pracy, ale od 8 lipca 2026 r. wzmacnia narzędzia kontroli tam, gdzie B2B tylko formalnie wygląda jak współpraca biznesowa. Dlatego już teraz warto sprawdzić, czy Twoja umowa i codzienna praktyka współpracy nie zawierają sygnałów, które mogą zwiększać ryzyko przekwalifikowania relacji na etat. W tej checkliście pokazujemy 10 najważniejszych […]
Kontrola PIP po reformie 2026 – jak przygotować firmę? Kompletny przewodnik i checklista
Planowana reforma Państwowej Inspekcji Pracy to największa zmiana w nadzorze nad rynkiem pracy od ponad dekady. Nowe przepisy znacząco rozszerzą uprawnienia PIP i zmienią sposób, w jaki inspektorzy będą kontrolować firmy. Obejmie to zarówno ocenę modeli współpracy, jak i analizę zgodności codziennych praktyk z treścią zawartych umów. Z tego powodu przygotowania do nadchodzących zmian należy […]
Reforma PIP 2026: koszty, ryzyka i kto naprawdę jest zagrożony?
W Polsce prawie 3 miliony osób prowadzi własną działalność gospodarczą, a ponad 2,4 miliona pracuje na umowach zlecenia i pokrewnych (GUS). Od stycznia 2026 roku te liczby mogą się drastycznie zmienić, a razem z nimi cała logika współpracy B2B i outsourcingu. Państwowa Inspekcja Pracy otrzyma narzędzie, które może przewrócić do góry nogami współpracę z freelancerami, […]
Jaka Agencja Rekrutacyjna do Marketingu? Ranking Najlepszych Agencji dla Każdej Roli
Nie każda agencja rekrutacyjna będzie dobrym wyborem do każdej roli marketingowej. Firmy, które szukają partnera do rekrutacji w marketingu, łatwo mogą trafić na agencję, która dobrze wygląda w ofercie, ale nie odpowiada na ich realne potrzeby. Marketing to bardzo szeroka specjalizacja, a różnice między rolami są duże. Innych kompetencji wymaga rekrutacja specjalisty SEO, innych rekrutacja […]
Rekrutacja poufna i ukryta – czym są, kiedy się sprawdzają i dlaczego wymagają specjalistycznego wsparcia
Wiele firm myśli, że rekrutacja poufna zaczyna się tam, gdzie kończy się nazwa pracodawcy w ogłoszeniu. To wygodne uproszczenie, ale nadal tylko uproszczenie. Rekrutacja poufna to nie format ogłoszenia, tylko sposób prowadzenia procesu. Dużo bardziej wymagający, dużo bardziej wrażliwy i obarczony znacznie większym ryzykiem niż standardowa rekrutacja. W tym artykule wyjaśniamy, co naprawdę oznacza poufność […]
Za dużo rekrutacji? Sprawdź, czym jest RPO i kiedy się opłaca
Ponad dwie trzecie rekruterów w Polsce zmaga się z trudnościami w znalezieniu odpowiednich kandydatów, a ponad połowa wskazuje na wysoką rotację jako poważny problem operacyjny. Firmy szukają skuteczniejszych sposobów zatrudniania i coraz częściej sięgają po outsourcing procesów rekrutacyjnych. To nie przypadek, że spośród wszystkich segmentów rynku usług HR to właśnie sektor outsourcingu rekrutacyjnego notuje największe […]
Jak zatrudnić developera AI-native? Pytamy naszych specjalistów ds. rekrutacji AI
Jeszcze kilka lat temu doświadczenie z AI było w CV programisty raczej ciekawostką niż realnym wymaganiem. Dziś sytuacja wygląda zupełnie inaczej. W wielu projektach znajomość narzędzi AI, pracy z modelami czy integracji z API modeli językowych zaczyna być tak samo ważna jak znajomość języka programowania. Problem w tym, że rynek zmienia się szybciej niż większość […]
Rekrutacja niszowych specjalistów AI: jak znaleźć eksperta od 3D Gaussian Splatting i ComfyUI?
Rynek talentów AI wszedł w fazę głębokiej specjalizacji. Obok ról takich jak Data Scientist czy ML Engineer pojawiają się dziś bardzo wąskie, technologiczne specjalizacje, które jeszcze niedawno funkcjonowały wyłącznie w środowiskach akademickich. Dwie z nich to eksperci od 3D Gaussian Splatting oraz developerzy pracujący z ComfyUI. Firmy z sektora gier, VFX, real estate tech, automotive, […]
Polska to za mało? Bałtyki nowym kierunkiem rekrutacji IT
Rynek rekrutacji IT w Polsce i Europie Zachodniej jest dziś mocno nasycony. Stawki rosną, procesy rekrutacyjne się wydłużają, a konkurencja o tych samych specjalistów zwiększa się z kwartału na kwartał. Wiele firm wciąż szuka wyłącznie na rynku krajowym, tymczasem w regionie CEE istnieją kierunki, które łączą wysoką jakość techniczną z większą dostępnością talentu. Jednym z […]
Czy Kraków to najlepsze miejsce na zespół AI w Polsce? Sprawdzamy dane
Większość rozmów o zespołach AI skupia się na talencie. Dla firm równie ważne jest jednak to, gdzie można budować i testować AI na infrastrukturze, która nie zwiększa ryzyka regulacyjnego ani uzależnienia od jednego dostawcy. Kraków od lat jest silnym rynkiem IT. W latach 2025–2026 wchodzi jednak w kolejny etap — AI przestaje być tu wyłącznie […]