Ścieżka rozwoju w sprzedaży w branży fotowoltaicznej
Według Instytutu Energetyki Odnawialnej w 2019 roku Polska była piątym rynkiem fotowoltaicznym w UE pod względem przyrostu mocy zainstalowanej, z obrotami wynoszącymi niemal 5 mld zł (w tym 4 mld zł inwestycji) i zatrudnieniem sięgającym 6 tys. etatów. Najczęściej wskazywanym kierunkiem rozwoju w branży fotowoltaicznej jest dalsze zwiększanie zatrudnienia. Aż 90% firm wyraża chęć rekrutacji […]
Trendy w rekrutacji 2021 i podsumowanie 2020
Co rok 2020 zmienił w rekrutacji i co po nim zostanie w 2021 roku? Jakie trendy będą widoczne w nowym roku i na co należy postawić? Wszystkie najważniejsze informacje o tym co przyniósł nam 2020 i jak będzie wyglądał 2021 znajdziesz w tym artykule. Trudny 2020 rok dla HR Początek 2020 roku nie zwiastował ogromnych […]
Talent Place najlepszym globalnym dostawcą usług HR według Clutch
Talent Place najlepszym dostawcą usług HR Talent Place w rankingu amerykańskiego portalu Clutch wieńczącym rok 2020 został wyróżniony w globalnej kategorii ,,Top HR Firms”. Wyniki plebiscytu zostały opracowane na podstawie opinii klientów, oferowanych usług, jakości pracy i obecności na rynku. Wśród nagrodzonych znalazły się firmy z takich krajów jak: Ukraina, Rosja, USA, Wielka Brytania, Jordania […]
„Zadzwonimy do pana” – dlaczego wysyłanie CV nie przynosi Ci efektów?
Być może to zdarzyło się właśnie tobie: codziennie przeglądasz setki ogłoszeń, wysyłasz dziesiątki CV, sprawdzasz profile firm, kontaktujesz się z rekruterami… a następnie jedyne co otrzymujesz, to podziękowanie za złożenie aplikacji i obietnicą, że pracodawca odezwie się później. Brak odzewu na CV – jak zapobiec temu zjawisku? Każdego dnia notujemy niebagatelny wzrost liczby aplikacji na […]
Szukanie pracy po studiach – jak zacząć i zdobyć wymarzoną pracę?
Wrzesień i październik to czas kiedy zamyka się wszystkie sprawy na uczelni. Przeprowadzane są ostatnie egzaminy, odbywają się obrony pracy licencjackiej czy magisterskiej. Coś się kończy, ale i coś się zaczyna – czyli czas, aby poszukać pełnoetatowej pracy, które spełni Twoje oczekiwania. Szukanie pracy po studiach jest procesem wymagającym odpowiedniego planu i wdrożenia. W tym […]
Rozwój e-commerce, prognozy i zapotrzebowanie rekrutacyjne
Pandemia koronawirusa spowodowała wiele zmian, a wraz ze zwiększeniem naszej aktywności w internecie – znacznie przyspieszyła wzrost biznesowy i zapotrzebowanie na specjalistów e-commerce. W skład branży wchodzą nie tylko sklepy internetowe, ale także wirtualne kantory wymiany walut, internetowe zakłady bukmacherskie, bankowość elektroniczną jak i cały szereg usług umożliwiających funkcjonowanie tego sektora. I choć e-commerce to […]
Model hybrydowy w Talent Place, czyli jak to się zaczęło?
Ile firm decyduje się na bycie „zdalnym” od samego początku, a u ilu to wynika z drogi rozwoju firmy? Z pewnością kiedyś się nad tym zastanawiałeś – my też postanowiliśmy to sprawdzić. Niektórzy budowali swoje organizacje z myślą o stworzeniu miejsca, w którym sami chcieliby pracować. Takim przykładem jest na przykład Netguru – jeden z […]
Kiedy praca nie daje już radości – czyli kilka słów o wypaleniu zawodowym
Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego, a w obecnych czasach nie jest ono determinowane przez wiek czy staż pracy. Jak dostrzec pierwsze objawy wypalenia i jak sobie z nim radzić? Czy da się go uniknąć? O tym opowiada Aleksandra Trojanowska, Doradca Kariery w Talent Place. Kiedy myślimy o wypaleniu zawodowym, to kojarzy nam się to w […]
Talent Place najlepszą firmą rekrutacyjną na świecie według serwisu Clutch
Talent Place w najnowszym rankingu amerykańskiego serwisu Clutch znalazł się na pierwszym miejscu wśród najlepszych dostawców usług rekrutacyjnych na świecie w 2020 r. Clutch zaprosił do udziału w tym plebiscycie setki firm, a wyniki zostały opracowane na podstawie opinii klientów, oferowanych usług, jakości pracy i obecności na rynku. Ostatecznie w rankingu znalazły się 72 firmy. […]
Jak skutecznie rekrutować pracowników z branży IT?
Mimo ciągłego rozwoju branży IT, wciąż jest wiele mitów na temat zarówno programistów jak i rekruterów IT. Czy jednak programista to zawsze rozpieszczony introwertyk w koszuli w kratkę? A rekruter IT to zwykły ,,naganiacz”, który tylko pije kawę i spamuje kandydatów na LinkedInie? Oczywiście, że nie! Te stereotypy możemy schować do szuflady, a zamiast tego […]