Dlaczego warto korzystać z usług firm rekrutacyjnych przy poszukiwaniu pracy?

Poruszanie się po rynku pracy może być trudne, szczególnie jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę albo zmieniasz pracę po długim czasie w jednym miejscu. Jak ułatwić sobie ten proces? Jest wiele sposobów na poszukiwanie pracy, takich jak: przeglądanie ofert na portalach z ogłoszeniami, polecenia znajomych lub kontakt z pracodawcami podczas targów pracy i eventów organizowanych przez […]

Rekrutacja 2.0 według Talent Place

Rynek rekrutacji od wielu lat działa… w dość podobny sposób. Pojawiają się wprawdzie nowe narzędzia i kanały pozyskiwania kandydatów, a parytet sił między rynkiem pracownika i pracodawcy zmienia się w zależności od sytuacji gospodarczej. Są jednak pewne elementy tej układanki, które od lat są boleśnie niezmienne – jednym z nich jest sposób współpracy i relacje […]

Komunikacja w zdalnym zespole. Jak stworzyć strukturę informacyjną organizacji rozproszonej?

Komunikacja w zdalnym zespole

Jak budować i rozwijać kulturę pracy zdalnej opartą na skutecznej komunikacji? „Komunikacja firmowa odgrywa kluczową rolę w codziennym zarządzaniu organizacją” – to zdanie powiedziane zostało już wiele razy. W końcu to głównie od jakości komunikacji wewnętrznej uzależnione są inne aspekty, m.in. motywacja pracowników, efektywność zespołów, poziom realizowanych zadań, usprawnianie procesów, kształtowanie postaw pracowników, adaptacja do […]

Talent Place liderem w obszarze HR Consulting według Clutch

Doradztwo HR to nieodłączny element naszej codziennej pracy. Współpracując z naszymi klientami chętnie dzielimy się naszą wiedzę i zawsze dokładamy wszelkich starań aby prowadzone przez nas procesy były jak najbardziej skuteczne. Z dumą informujemy, że nasze wysiłki po raz kolejny docenił portal Clutch, który nagrodził nas czwartym miejscem na liście 45 najlepszych firm z obszaru […]

Kiedy i dlaczego warto skorzystać z zewnętrznej rekrutacji?

Organizacja to przede wszystkim ludzie, którzy ją tworzą. Nie jest zatem zaskoczeniem, że rekrutacja dobranych odpowiednio pracowników stanowi nie lada wyzwanie. W największej mierze to właśnie oni decydują o rozwoju firmy. W procesie rekrutacji możemy wyłonić niezwykle wartościowych kandydatów – niestety, łatwo też się zawieść. Jeśli nie dopasujemy kandydata odpowiednio do stanowiska, będzie to niekorzystne […]

Talent Place wyróżniona przez Clutch w obszarze HR Services w Polsce

Clutch jest jedną z najpopularniejszych międzynarodowych platform, która gromadzi opinie i oceny firm i usług z obszaru B2B. Jej rolą, jest wsparcie osób i organizacji poszukujących dostawców usług w wyborze najlepszego vendora. Talent Place ma przyjemność ogłosić, że nasze działania zostały docenione przez Clutch i zostaliśmy wyróżnieni jako jedna z najlepszych firm z obszaru B2B […]

Wyzwania liderów podczas pandemii – wywiad z Markiem Ratajczakiem

Pandemia i lockdown zmieniły – być może na stałe – sposób funkcjonowania wielu firm. Na co dzień współpracujesz z wieloma liderami, jak to wpłynęło na nich? Skasowane połączenia lotnicze, odwoływane międzynarodowe imprezy, zamykane fabryki, błyskawicznie rosnące straty firm, pozrywane łańcuchy dostaw. Liczba ofiar koronawirusa w skali światowej wciąż jest niewielka, ale wirus już zdążył ciężko […]

Kurs ,,Praca zdalna dla managerów”

Dlaczego fascynuje nas temat pracy zdalnej? Z roku na rok możemy zaobserwować wzrost roli pracy zdalnej w funkcjonowaniu organizacji. Pracodawcy coraz częściej dostrzegają związane z tym modelem oczekiwania pracowników. W rezultacie coraz więcej organizacji wdrożyło możliwość pracy zdalnej u siebie. Z drugiej strony – pamiętajmy, że nie wiąże się to wyłącznie z korzyściami dla pracowników. […]

Kiedy Twoi pracownicy stracą motywację do pracy zdalnej?

Czy możemy założyć, że pracownicy zdalni są bardziej zmotywowani? Z jednej strony wprowadzenie pracy zdalnej może mieć pozytywny wpływ na motywację zespołu – pracownicy zdalni często są mniej zestresowani pracą i odczuwają większą autonomię. Z drugiej strony, musimy zdać sobie sprawę z tego, że w takim trybie pracy zupełnie inne czynniki, niż w pracy stacjonarnej, […]

Top 5 książek biznesowo – rozwojowych

Nikt nie spodziewał się, że nasze życie zmieni się tak błyskawicznie. Gdy musimy przystosować się do zupełnie nowych warunków pracy, również sposoby na spędzanie wolnego czasu dla większości z nas się zmieniły. Jednak mimo ograniczeń wciąż mamy wybór i wpływ na to, jak spędzimy najbliższe tygodnie – dlatego warto mądrze je wykorzystać. I niezależnie od […]