Dlaczego nie mogę znaleźć pracy? 8 najczęstszych błędów, które blokują kandydatów
Kandydaci aktywnie poszukujący pracy bardzo często zadają nam pytania, dlaczego firmy nie odpowiadają na ich aplikacje. Nic dziwnego – to potrafi być frustrujące! Jeśli wysyłasz setki CV, a nikt się z Tobą nie kontaktuje albo urywa kontakt po spotkaniu – ten artykuł jest dla Ciebie. Opowiem Ci o 10 najczęstszych błędach, jakie kandydaci popełniają podczas poszukiwania pracy. Być może niektóre z nich popełniasz nieświadomie.
Słowniczek HR-owca 2025: przewodnik dla początkujących
Jeśli chcesz rozpocząć karierę w HR lub rekrutacji, ale zderzasz się z terminami, których nikt nie tłumaczy, ten przewodnik jest dla Ciebie. Przygotowaliśmy praktyczny słowniczek najczęściej używanych pojęć, narzędzi i skrótów, zrozumiały dla osób bez doświadczenia w branży. Wszystko w kontekście codziennej pracy rekrutera i HR‑owca. Narzędzia i technologie w rekrutacji ATS ATS (Applicant Tracking […]
Zarządzanie czasem w rekrutacji: 10 sposobów na lepsze planowanie pracy HR
W pracy rekrutera nie brakuje rzeczy do zrobienia. Sourcing, screening, feedback, briefy z hiring managerami, raporty. Trudno o skupienie, gdy ciągle coś się dzieje. Nie ma jednej metody, która zadziała u wszystkich. Ale są narzędzia i podejścia, które pomagają ogarnąć chaos. Poniżej 10 sposobów, które pomagają lepiej wykorzystać czas i skończyć dzień z poczuciem, że […]
RPO a work-life balance: jak nie ściągać zespołu z urlopu i dalej rekrutować?
Sezon urlopowy to wyzwanie dla działów HR. Projekty rekrutacyjne trwają, potrzeby kadrowe się nie zmniejszają, a dostępność zespołu spada. W efekcie wielu pracowników HR pracuje „na pół gwizdka”, nadrabiając za innych lub odbierając telefony na plaży. Ale tak być nie musi. I nie powinno. Dzięki modelowi RPO (Recruitment Process Outsourcing) można nie tylko utrzymać ciągłość […]
Jak skutecznie zatrudnić AI Engineerów w Polsce? Praktyczny przewodnik dla rekruterów IT
Warszawa, Kraków, Wrocław czy Poznań to obecnie najważniejsze ośrodki rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce. Dzięki silnemu zapleczu akademickiemu, inwestycjom zagranicznym i rosnącej liczbie doświadczonych inżynierów, Polska staje się ważnym punktem na mapie AI. Kim są AI Engineerowie, czym się zajmują i jak ich skutecznie pozyskać? Oto przewodnik, który odpowie na najczęstsze pytania HR-owców i liderów […]
Jak wybrać agencję rekrutacyjną IT? Ranking 2025
W dzisiejszym dynamicznym świecie technologii, branża informatyczna rozwija się w zawrotnym tempie, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów stale rośnie. W polskiej branży IT pracuje ponad 450 000 specjalistów oraz działa około 50 000 firm z branży IT, wytwarzając 8% PKB. Firmy szukają odpowiednich kandydatów, którzy pomogą im osiągnąć sukces i rozwinąć ich technologiczną przewagę. Jednak znalezienie odpowiednich profesjonalistów w dziedzinie IT może być wyzwaniem, dlatego wiele firm decyduje się skorzystać z usług agencji rekrutacyjnych specjalizujących się w obszarze IT.
Work–life integration czyli jak zmienia się podejście do pracy i życia
Jeszcze niedawno rozmawialiśmy o work-life balance: o oddzielaniu życia prywatnego od zawodowego i ustawianiu sztywnych granic. Dziś coraz częściej zamiast balansowania mówimy o integracji, bo trudno już te dwa obszary oddzielić grubą kreską. Pracujemy z kuchni, dzwonimy z samochodu, odpisujemy na Slacku między spacerem a obiadem. Praca i życie przestają być dwiema osobnymi strefami. To […]
Cykl wytwarzania oprogramowania (SDLC) – przewodnik dla rekruterów IT
Najlepsi rekruterzy na rynku IT, świetnie znają i rozumieją aspekty techniczne. Dlatego dzisiaj przybliżę wam część fachowej terminologii, którą każdy rekruter w IT znać powinien.
Inżynier danych w Polsce – ile kosztuje, gdzie szukać, jak zatrudniać?
Zatrudnianie inżynierów danych w Polsce staje się coraz częstszą strategia firm, które chcą budować skalowalne zespoły danych bez konieczności przepłacania za specjalistów z rynków zachodnich. Polska oferuje wyjątkowe połączenie kompetencji technicznych, znajomości języków obcych i konkurencyjnych kosztów zatrudnienia. W tym przewodniku pokażemy Ci, jak skutecznie dotrzeć do najlepszych specjalistów ds. danych i zbudować zespół, który […]
Jak znaleźć pracę, którą będę lubić?
W pracy spędzamy znaczną część naszego życia, więc warto zadbać o to, aby nasze obowiązki zawodowe były, jak najbardziej zgodne z naszymi zainteresowaniami, a już na pewno, żeby to co robimy w celach zarobkowych, sprawiało nam satysfakcję i radość. Myślę, że każdy z nas chciałby, aby płacono mu za to co lubi robić. Sprawdź, jak skutecznie znaleźć pracę, która będzie sprawiać Ci radość.