Rozwój e-commerce, prognozy i zapotrzebowanie rekrutacyjne
Pandemia koronawirusa spowodowała wiele zmian, a wraz ze zwiększeniem naszej aktywności w internecie – znacznie przyspieszyła wzrost biznesowy i zapotrzebowanie na specjalistów e-commerce. W skład branży wchodzą nie tylko sklepy internetowe, ale także wirtualne kantory wymiany walut, internetowe zakłady bukmacherskie, bankowość elektroniczną jak i cały szereg usług umożliwiających funkcjonowanie tego sektora. I choć e-commerce to […]
Model hybrydowy w Talent Place, czyli jak to się zaczęło?
Ile firm decyduje się na bycie „zdalnym” od samego początku, a u ilu to wynika z drogi rozwoju firmy? Z pewnością kiedyś się nad tym zastanawiałeś – my też postanowiliśmy to sprawdzić. Niektórzy budowali swoje organizacje z myślą o stworzeniu miejsca, w którym sami chcieliby pracować. Takim przykładem jest na przykład Netguru – jeden z […]
Kiedy praca nie daje już radości – czyli kilka słów o wypaleniu zawodowym
Wypalenie zawodowe może dotknąć każdego, a w obecnych czasach nie jest ono determinowane przez wiek czy staż pracy. Jak dostrzec pierwsze objawy wypalenia i jak sobie z nim radzić? Czy da się go uniknąć? O tym opowiada Aleksandra Trojanowska, Doradca Kariery w Talent Place. Kiedy myślimy o wypaleniu zawodowym, to kojarzy nam się to w […]
Talent Place najlepszą firmą rekrutacyjną na świecie według serwisu Clutch
Talent Place w najnowszym rankingu amerykańskiego serwisu Clutch znalazł się na pierwszym miejscu wśród najlepszych dostawców usług rekrutacyjnych na świecie w 2020 r. Clutch zaprosił do udziału w tym plebiscycie setki firm, a wyniki zostały opracowane na podstawie opinii klientów, oferowanych usług, jakości pracy i obecności na rynku. Ostatecznie w rankingu znalazły się 72 firmy. […]
Jak skutecznie rekrutować pracowników z branży IT?
Mimo ciągłego rozwoju branży IT, wciąż jest wiele mitów na temat zarówno programistów jak i rekruterów IT. Czy jednak programista to zawsze rozpieszczony introwertyk w koszuli w kratkę? A rekruter IT to zwykły ,,naganiacz”, który tylko pije kawę i spamuje kandydatów na LinkedInie? Oczywiście, że nie! Te stereotypy możemy schować do szuflady, a zamiast tego […]
Dlaczego warto korzystać z usług firm rekrutacyjnych przy poszukiwaniu pracy?
Poruszanie się po rynku pracy może być trudne, szczególnie jeśli dopiero zaczynasz swoją karierę albo zmieniasz pracę po długim czasie w jednym miejscu. Jak ułatwić sobie ten proces? Jest wiele sposobów na poszukiwanie pracy, takich jak: przeglądanie ofert na portalach z ogłoszeniami, polecenia znajomych lub kontakt z pracodawcami podczas targów pracy i eventów organizowanych przez […]
Rekrutacja 2.0 według Talent Place
Rynek rekrutacji od wielu lat działa… w dość podobny sposób. Pojawiają się wprawdzie nowe narzędzia i kanały pozyskiwania kandydatów, a parytet sił między rynkiem pracownika i pracodawcy zmienia się w zależności od sytuacji gospodarczej. Są jednak pewne elementy tej układanki, które od lat są boleśnie niezmienne – jednym z nich jest sposób współpracy i relacje […]
Komunikacja w zdalnym zespole. Jak stworzyć strukturę informacyjną organizacji rozproszonej?
Jak budować i rozwijać kulturę pracy zdalnej opartą na skutecznej komunikacji? „Komunikacja firmowa odgrywa kluczową rolę w codziennym zarządzaniu organizacją” – to zdanie powiedziane zostało już wiele razy. W końcu to głównie od jakości komunikacji wewnętrznej uzależnione są inne aspekty, m.in. motywacja pracowników, efektywność zespołów, poziom realizowanych zadań, usprawnianie procesów, kształtowanie postaw pracowników, adaptacja do […]
Talent Place liderem w obszarze HR Consulting według Clutch
Doradztwo HR to nieodłączny element naszej codziennej pracy. Współpracując z naszymi klientami chętnie dzielimy się naszą wiedzę i zawsze dokładamy wszelkich starań aby prowadzone przez nas procesy były jak najbardziej skuteczne. Z dumą informujemy, że nasze wysiłki po raz kolejny docenił portal Clutch, który nagrodził nas czwartym miejscem na liście 45 najlepszych firm z obszaru […]
Kiedy i dlaczego warto skorzystać z zewnętrznej rekrutacji?
Organizacja to przede wszystkim ludzie, którzy ją tworzą. Nie jest zatem zaskoczeniem, że rekrutacja dobranych odpowiednio pracowników stanowi nie lada wyzwanie. W największej mierze to właśnie oni decydują o rozwoju firmy. W procesie rekrutacji możemy wyłonić niezwykle wartościowych kandydatów – niestety, łatwo też się zawieść. Jeśli nie dopasujemy kandydata odpowiednio do stanowiska, będzie to niekorzystne […]