6 rzeczy, o które musisz zadbać, budując społeczność kandydatów
Grupy tematyczne na Facebooku czy LinkedInie, fora dyskusyjne na Discordzie, Reddit, Meetup… Internauci kochają społeczności. W sieci nie tylko dyskutują, lecz także szukają porad, wymieniają się informacjami – również na tematy zawodowe. I wreszcie szukają pracy lub osoby, która ich w tym wesprze. Dla rekruterów chcących zbudować własną społeczność kandydatów Internet otwiera mnóstwo możliwości. Świadomie […]
TALENT POOLING – wszystko, co musisz wiedzieć o ważnym trendzie w rekrutacji
Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, czym jest talent pooling – nowość, a zarazem przyszłość w rekrutacji
Jak budować relacje w zespole zdalnym?
Jak zarządzać zespołem pracującym zdalnie? Zapytaliśmy o to firmę SoftwareMill.
Jak zostać rekruterem IT?
Wysokie zarobki, interesujące projekty dla klientów z całego świata… Rekrutacja IT to dla wielu ekspertów HR atrakcyjna ścieżka kariery. Droga do zawodu rekrutera IT wcale nie musi być trudna! Jeśli rozważasz rozpoczęcie kariery jako rekruter IT, koniecznie zapoznaj się z naszym poradnikiem. Poznasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, uzyskasz cenne wskazówki i poznasz sposób na to, by przebranżowić się na rekrutera IT już w 3 miesiące.
Test Gallupa – co musisz wiedzieć o badaniu CliftonStrenghts?
Jak odkryć swoje mocne strony? Pozwala na to popularne badanie CliftonStrengths, znane także jako test Gallupa. W tym artykule znajdziesz więcej informacji na ten temat.
Słowniczek HR-owca
Crowdstaffing, sourcing, screening, talent acquisition, RPO – co znaczą popularne określenia HR? W tym wpisie postaramy się omówić najczęściej spotykane pojęcia w branży HR. Zarządzanie zasobami ludzkimi Aby firma mogła się rozwijać, potrzebuje w swoim zespole najlepszych specjalistów! Zasada ta dotyczy przede wszystkim działu HR, który odpowiada za jeden z najważniejszych procesów w organizacji. Do […]
Elastyczność: słowo klucz w nowoczesnym miejscu pracy
W tym artykule przyglądamy się, jak zmieniło się podejście do pracy na przestrzeni ostatnich lat i dlaczego elastyczność to słowo klucz w nowoczesnym miejscu pracy
Crowdstaffing bez tajemnic – Nadia Harris-Kosior
*Crowdstaffing* należy do najczęściej pojawiających się buzzwordów w branży rekrutacyjnej. Czym tak naprawdę jest? Jak wygląda praca w takim modelu na co dzień? Z jakimi wyzwaniami wiąże się praca “z crowdem”? Zapraszamy na pierwszy artykuł z serii “Crowdstaffing bez tajemnic”, w której będziemy rozmawiali z pracownikami i partnerami Talent Place o ich doświadczeniach związanych z Crowdstaffingiem. Jako pierwsza swoją wiedzą podzieliła się Nadia Harris-Kosior.
Aktualny model pracy w firmach a system Work-life fit [raport]
Jakie są nowe trendy na rynku pracy i do jakich zmian prowadzą? Czy dotychczasowe rozwiązania mają jeszcze szansę działać?
Cykl tworzenia oprogramowania, czyli co warto wiedzieć, rekrutując w IT?
Najlepsi rekruterzy na rynku IT, świetnie znają i rozumieją aspekty techniczne. Dlatego dzisiaj przybliżę wam część fachowej terminologii, którą każdy rekruter w IT znać powinien.