Odmowa jako codzienność w pracy rekrutera. Jak sobie z nią radzić?
Otrzymujesz nowy, ekscytujący proces rekrutacyjny. Przeszukujesz bazę, sourcujesz, wysyłasz setki wiadomości. Wtedy pojawia się on – kandydat idealny. Już po pierwszym telefonie wiesz, że to “ten jedyny.” Idzie przez kolejne etapy procesu jak burza, a Ty oczami wyobraźni widzisz jak zasila zespół Twojego klienta. Wizja zakończonego procesu jest coraz bardziej kusząca, kiedy nagle pada to zdanie – “nie mogę przyjąć oferty.” Masz do wyboru dwie opcje: zacząć krzyczeć w poduszkę, albo profesjonalnie podejść do problemu. Tylko jak trzymać emocje na wodzy, kiedy ogarnia Cię poczucie porażki?
TALENT POOLING – wszystko, co musisz wiedzieć o ważnym trendzie w rekrutacji
Przeczytaj ten artykuł i dowiedz się, czym jest talent pooling – nowość, a zarazem przyszłość w rekrutacji
6 narzędzi przydatnych w pracy rekrutera IT
Praca nie powinna być ciężka. Calendly, Grammarly, Glossary Tech… w pracy Rekrutera jest wiele narzędzi, które usprawnią codzienną pracę. W tym artykule podzielę się swoimi sprawdzonymi narzędziami pracy. Zapraszam do lektury!
Ghosting, czyli dlaczego mój Kandydat zapadł się pod ziemię?
Podejrzewam, że każdy z nas chociaż raz w życiu został przez kogoś zignorowany. Ktoś uciął z Tobą kontakt, przestał odpowiadać na Twoje telefony, smsy, maile, zaczął zachowywać się jakbyście się nigdy wcześniej nie znali. Jeśli miałeś chociaż jedną taką sytuację w swoim życiu, należysz do grona osób, które doświadczyły zjawiska „ghostingu” na własnej skórze. A może sam jesteś osobą, która dopuściła się ghostingu, np. na telemarketerze, któremu nie potrafiłeś odmówić wysłuchania jego oferty, powiedziałeś, że się nad nią zastanowisz, po czym po zakończeniu połączenia zablokowałeś jego numer lub zapisałeś go pod nazwą „NIE ODBIERAĆ!”?
Skąd czerpać wiedzę z branży HR? Spis polecanych książek, podcastów i artykułów
Zdobywanie wiedzy dziś w porównaniu do jeszcze kilku czy kilkunastu lat temu ogromnie się różni. Rosnąca liczba specjalistów oraz zmiany na rynku pracy pozwoliły na to, aby każdy mógł dzielić się swoją wiedzą w postaci książek kursów, artykułów czy nagrań audio bądź video. W zależności od preferencji mamy możliwość rozwoju poprzez słuchanie lub czytanie. Dziś zobaczysz kilka rekomendacji książek, podcastów czy artykułów od m.in rekruterów z Talent Place.
Wiedza techniczna w rekrutacji IT – czy naprawdę jest czego się bać?
Branża IT jest najszybciej rozwijającą się branżą na całym świecie. Setki tysięcy specjalistów codziennie pracują nad rozwijaniem i opracowywaniem nowych technologii. Trudności z nadążaniem za tempem zmian mają nawet osoby, które na co dzień z nich korzystają. A co dopiero w tej kwestii mają powiedzieć osoby nietechniczne. Jednak wcale nie jest to takie straszne.
Słowniczek Rekrutera IT
Przydatny słowniczek rektutera IT. Znajdziesz tu pojęcia z branży IT, które przydadzą Ci się w rekrutacji.
Test Gallupa – co musisz wiedzieć o badaniu CliftonStrenghts?
Jak odkryć swoje mocne strony? Pozwala na to popularne badanie CliftonStrengths, znane także jako test Gallupa. W tym artykule znajdziesz więcej informacji na ten temat.
Słowniczek HR-owca
Crowdstaffing, sourcing, screening, talent acquisition, RPO – co znaczą popularne określenia HR? W tym wpisie postaramy się omówić najczęściej spotykane pojęcia w branży HR. Zarządzanie zasobami ludzkimi Aby firma mogła się rozwijać, potrzebuje w swoim zespole najlepszych specjalistów! Zasada ta dotyczy przede wszystkim działu HR, który odpowiada za jeden z najważniejszych procesów w organizacji. Do […]
Rekrutacja okiem programisty – jak wygląda perspektywa drugiej strony?
Chcesz dowiedzieć się, co jest ważne podczas rekrutacji programistów? Przeczytaj ten artykuł!