Nowy benefit w Talent Place: mieszkanie firmowe w słonecznej Hiszpanii
Obecnie na rynku pracy wśród pracowników wzrasta potrzeba zadbania o zdrowie psychiczne – aż 27% z nich jest zainteresowana benefitami związanymi z mental wellness i równowagą życiową. Nowoczesną firmę łatwo poznać po tym, że wychodzi naprzeciw temu zapotrzebowaniu, m.in. oferując odpowiednie benefity. Work-life fit to więcej czasu dla pracowników W Talent Place rozumiemy, że czas […]
Work-life fit: nowy trend na rynku pracy, który pokochają mamy
Obecnie na rynku pracy wśród pracowników wzrasta potrzeba zadbania o zdrowie psychiczne – aż 27% z nich jest zainteresowana benefitami związanymi z mental wellness i równowagą życiową. Nowoczesną firmę łatwo poznać po tym, że wychodzi naprzeciw temu zapotrzebowaniu, m.in. oferując odpowiednie benefity. Work-life fit to więcej czasu dla pracowników W Talent Place rozumiemy, że czas […]
Work-life fit w pracy Business Unit Managera – Jowita Drabko
Jeśli korporacja nie jest dla Ciebie, wolisz samodzielnie decydować o swojej pracy, a przy tym chcesz wypróbować podejście work-life fit, Talent Place jest dla Ciebie! O tym, dlaczego, ceniąc wszystkie powyższe, warto dołączyć do Społeczności rekruterów, opowiedziała Jowita Drabko, Business Unit Manager w Talent Place. Jak wyglądała Twoja ścieżka zawodowa zanim trafiłaś do Talent Place? […]
Elastyczność i bezpieczeństwo zatrudnienia? Tak wygląda flexicurity w praktyce!
Flexicurity, czyli połączenie pojęć flexibility (elastyczność) i security (bezpieczeństwo) w pracy nie jest pojęciem nowym. Narodziło się kilkanaście lat temu w Danii. Niedługo potem również w Polsce zaprezentowano tę koncepcję. Dlaczego jednak idea ta nadal przebija się przez polski rynek pracy z trudem? Flexicurity – duńska teoria i polska praktyka Duński model flexicurity łączy elastyczność […]
Work-life fit – przyszłość na rynku pracy?
Jeśli dostawałbyś złotówkę za każdym razem, gdy słyszysz lub widzisz hasło “work-life balance”, to bardzo możliwe, że redaktorzy Forbesa właśnie dopisywaliby Twoje nazwisko do listy najbogatszych ludzi w Polsce. O work-life balance mówi się wszędzie i było na ten temat głośno jeszcze zanim pandemia zmusiła nas do zastanowienia się, co jest dla nas w życiu […]
RPO (Recruitment Process Outsourcing) z perspektywy rekrutera – Natalia Szubert
Jak w modelu współpracy RPO pomaga rekruterom sieć ekspertów HR? Czy można łączyć pracę rekrutera RPO z freelancingiem? O możliwościach rozwoju jako rekruter RPO, wyzwaniach zawodowych i o swojej historii w Talent Place opowiedziała Natalia Szubert, rekruterka RPO w obszarze IT. Co robiłaś zanim trafiłaś do Talent Place? Zanim trafiłam do Talent Place, pracowałam jako […]
Od rekrutera do Client Success Managera – Kamila Sadło
Co czeka rekruterów, którzy zdecydują się dołączyć do Talent Place? Rozwój, wsparcie i poczucie przynależności do społeczności. O swoich początkach w Community, budowaniu kariery w rekrutacji i współpracy z ekspertami HR z całej Polski opowiedziała nam Kamila Sadło, rekruterka i Client Success Manager w Talent Place. Jak wyglądała Twoja ścieżka zawodowa zanim trafiłaś do Talent […]
Niestandardowe źródła w sourcingu
Zdarza się, że ciekawa kandydatura trafi w twoje ręce z zewnątrz. Jednak dobrze wiemy, że takie sytuacje zdarzają się rzadko, a w przypadku branży IT, gdzie mamy do czynienia z kandydatami pasywnymi, właściwie nigdy. Wtedy warto postawić na aktywne wyszukiwanie kandydatów, czyli sourcing. Sourcer powinien być otwarty na różne sposoby wyszukiwania osób na dane stanowisko. […]
Realizuj ciekawe projekty i ucz się od Społeczności rekruterów – Magdalena Szarek
Rekruter-widmo, który jedynie figuruje w bazie i nie dostaje projektów rekrutacyjnych? Z pewnością nie w Talent Place! O tym, dlaczego takie obawy mają rekruterzy zastanawiający się nad dołączeniem do Społeczności oraz jak współpraca z siecią ekspertów HR wygląda w praktyce, opowiedziała Magdalena Szarek, rekruterka i Client Success Manager w Talent Place. Jak wyglądała Twoja ścieżka […]
Od freelancera do Business Unit Managera – Karolina Opaczyńska
Chcesz rozwijać się jako rekruter? Realizuj dodatkowe projekty po godzinach i rekrutuj w różnych branżach! O freelancingu podczas pracy na etacie, komunikacji wewnątrz sieci ekspertów HR i możliwościach rozwoju dla rekruterów w Społeczności opowiedziała Karolina Opaczyńska, rekruterka IT i Business Unit Manager w Talent Place. Jak wyglądała Twoja ścieżka zawodowa zanim trafiłaś do Talent Place? […]