Ghosting, czyli dlaczego mój Kandydat zapadł się pod ziemię?
Podejrzewam, że każdy z nas chociaż raz w życiu został przez kogoś zignorowany. Ktoś uciął z Tobą kontakt, przestał odpowiadać na Twoje telefony, smsy, maile, zaczął zachowywać się jakbyście się nigdy wcześniej nie znali. Jeśli miałeś chociaż jedną taką sytuację w swoim życiu, należysz do grona osób, które doświadczyły zjawiska „ghostingu” na własnej skórze. A może sam jesteś osobą, która dopuściła się ghostingu, np. na telemarketerze, któremu nie potrafiłeś odmówić wysłuchania jego oferty, powiedziałeś, że się nad nią zastanowisz, po czym po zakończeniu połączenia zablokowałeś jego numer lub zapisałeś go pod nazwą „NIE ODBIERAĆ!”?
Skąd czerpać wiedzę z branży HR? Spis polecanych książek, podcastów i artykułów
Zdobywanie wiedzy dziś w porównaniu do jeszcze kilku czy kilkunastu lat temu ogromnie się różni. Rosnąca liczba specjalistów oraz zmiany na rynku pracy pozwoliły na to, aby każdy mógł dzielić się swoją wiedzą w postaci książek kursów, artykułów czy nagrań audio bądź video. W zależności od preferencji mamy możliwość rozwoju poprzez słuchanie lub czytanie. Dziś zobaczysz kilka rekomendacji książek, podcastów czy artykułów od m.in rekruterów z Talent Place.
Wiedza techniczna w rekrutacji IT – czy naprawdę jest czego się bać?
Branża IT jest najszybciej rozwijającą się branżą na całym świecie. Setki tysięcy specjalistów codziennie pracują nad rozwijaniem i opracowywaniem nowych technologii. Trudności z nadążaniem za tempem zmian mają nawet osoby, które na co dzień z nich korzystają. A co dopiero w tej kwestii mają powiedzieć osoby nietechniczne. Jednak wcale nie jest to takie straszne.
Słowniczek Rekrutera IT
Przydatny słowniczek rektutera IT. Znajdziesz tu pojęcia z branży IT, które przydadzą Ci się w rekrutacji.
Rekrutacja okiem programisty – jak wygląda perspektywa drugiej strony?
Chcesz dowiedzieć się, co jest ważne podczas rekrutacji programistów? Przeczytaj ten artykuł!
Jak przygotować się do rozmowy z kandydatem IT?
Przygotowanie się do rozmowy z Kandydatem IT zapewnia przeprowadzenie jej z sukcesem. Jest kilka kluczowych kwestii, które pomogą profesjonalnie podejść do tej sprawy. Na co zwrócić uwagę? Czytaj i dowiedz się!
Profesjonalne kształtowanie relacji z klientem
Pozyskanie klienta, a także utrzymanie go może wydawać się wyzwaniem. Kształtowanie relacji z klientem będzie prostsze i skuteczniejsze, jeśli w cały proces dodamy coś od siebie. Jednak jak to zrobić? Jakie cechy w sobie rozwijać? Kompetencje miękkie grają tu główną rolę, dowiedz się jakie!
Co daje nam autentyczność i świadomość w codziennej pracy
Empatia i bycie świadomym aktualnie zyskują na popularności, to kluczowe umiejętności, które powinni posiadać liderzy i managerowie. Potrzebujemy przełożonych będących blisko ludzi, którzy przede wszystkim świadomie zarządzają samym sobą.
Rekrutacja IT a wiedza techniczna – jak być partnerem w rozmowie z kandydatami?
Rola rekrutera to coś więcej, niż prowadzenie rekrutacji. Jakie cechy powinien posiadać rekruter? Skąd pozyskiwać specjalistyczną wiedzę, aby wiedzieć, jak rozmawiać o technologiach z kandydatami? Dowiedz się!
Jak badać potrzeby i motywację kandydatów?
Skuteczna rekrutacja to nie tylko znalezienie odpowiedniego specjalisty. Jak najlepiej zbadać potrzeby i motywacje kandydatów? Odpowiadamy!