Dołącz do społeczności rekruterów Talent Place
Czujesz się specjalistą w rekrutacji IT? Chcesz obsługiwać prestiżowych Klientów, ale praca na standardowym etacie nie jest dla Ciebie? Marzysz o tym, żeby działać jako freelancer? Jeśli tak, to jesteś we właściwym miejscu! Czym jest Talent Place? Talent Place to elastyczny model współpracy dla Rekruterów i HR Ekspertów. Ty decydujesz jaką ilość czasu nam poświęcasz, […]
Trendy w rekrutacji 2021 i podsumowanie 2020
Co rok 2020 zmienił w rekrutacji i co po nim zostanie w 2021 roku? Jakie trendy będą widoczne w nowym roku i na co należy postawić? Wszystkie najważniejsze informacje o tym co przyniósł nam 2020 i jak będzie wyglądał 2021 znajdziesz w tym artykule. Trudny 2020 rok dla HR Początek 2020 roku nie zwiastował ogromnych […]
Rekrutacja w branży TSL. Jakie oferty pracy można znaleźć w tym obszarze?
Jeszcze w 2019 roku Polska była liderem przewozów w Unii Europejskiej. Pandemia Covid-19 jednak mocno spowolniła działanie tego sektora. Jak branża poradziła sobie z tym wyzwaniem i jak wpłynęło to na zapotrzebowanie pracowników?
Komunikacja w zdalnym zespole. Jak stworzyć strukturę informacyjną organizacji rozproszonej?
Jak budować i rozwijać kulturę pracy zdalnej opartą na skutecznej komunikacji? „Komunikacja firmowa odgrywa kluczową rolę w codziennym zarządzaniu organizacją” – to zdanie powiedziane zostało już wiele razy. W końcu to głównie od jakości komunikacji wewnętrznej uzależnione są inne aspekty, m.in. motywacja pracowników, efektywność zespołów, poziom realizowanych zadań, usprawnianie procesów, kształtowanie postaw pracowników, adaptacja do […]
4 zmiany w miejscu pracy, które pomogą rodzicom pracującym zdalnie
W związku z ,,przymusowym” przejściem na pracę zdalną, wielu rodziców stanęło przed koniecznością połączenia ról zawodowych i rodzicielskich podczas home office. Jak sobie z tym poradzić? O tym opowiada Klaudia Żmuda, Talent Recruiter z Talent Place.
Ebook: Rekrutacja i weryfikacja kandydatów do pracy zdalnej
Powiedzieć, że praca zdalna to rosnący trend jest od wielu miesięcy stwierdzeniem niewystarczającym. Ten model już od jakiegoś czasu jest rynkowym standardem, a właściwym pytaniem nie jest „czy” tylko „jak” przygotowywać się na wprowadzenie pracy zdalnej w swojej organizacji. W rzeczywistości wielu pracodawców wciąż nie jest gotowych na efektywne przeprowadzenie rekrutacji pracowników zdalnych. Jakie są w rzeczywistości trudności, z którymi się ścierają? Czego jeszcze wielu z nas o rekrutacji do pracy zdalnej nie wie? I jak powinniśmy się do tego przygotować?
Wszystko co powinniście wiedzieć o rekrutacji IT
Rekruter IT. Przez programistów zwykle widziany jako ten, który spamuje skrzynkę emailową, Linkedina i do tego jeszcze często dzwoni z niechcianymi ofertami pracy. Czy rzeczywiście tak jest? Jak odczarować mit, że rekruterzy to zwykle młodzi, niedoświadczeni i źle wyedukowani pracownicy, którzy dbają tylko o swoje bonusy? Jak przeprowadzić skuteczną rekrutację pracowników na stanowiska w branży […]
Prognoza dla branży HR 2020 – jakie trendy rekrutacyjne zmienią branżę w nowej dekadzie?
Nowy Rok. Dla wielu z nas idealny moment na postanowienia i planowanie. Początek 2020 jest jednak szczególny – nadchodząca dekada otwiera zupełnie nowy rozdział. Gdy media mówią o zmianach klimatycznych, demograficznych i postępie technologii, środowisko biznesowe nieprzerwanie wdraża innowacje, a społeczna odpowiedzialność biznesu i dbanie o interes pracowników stają się coraz ważniejsze. Postęp technologiczny zawsze […]
Case study: Onboarding online jako sposób na wdrażanie zdalnych pracowników.
Pierwsze dni w pracy mają kluczowy wpływ na wyniki pracownika. Zwłaszcza jeśli planujemy, że przez większość czasu będzie pracował poza biurem. O tym jak powinien wyglądać idealny onboarding zdalnych pracowników opowiada Iga Kublik, Community Happiness Coordinator w Talent Place.
Propozycja ślubu i japonki na rozmowie rekrutacyjnej – czym zaskakują nas kandydaci?
Zawód rekrutera to przede wszystkim ciągłe interakcje z ludźmi. Klienci, kandydaci, hiring managerowie… Mnogość osób, z którymi przychodzi nam pracować sprawia, że nasza praca potrafi być jednocześnie trudna, satysfakcjonująca, ciekawa i przede wszystkim nieprzewidywalna. Jednego dnia możemy zgrzytać zębami, ale już chwilę później na naszych twarzach pojawia się uśmiech a czasem nawet wybuchamy śmiechem. Aby […]