Outsourcing Rekrutacji IT – czy warto?
Rekrutowanie specjalistów IT wiąże się z wieloma wyzwaniami, które wymagają wiedzy i odpowiedniego podejścia do kandydata. Rynek pracy IT to wciąż rynek pracownika, w którym kandydat może wybierać spośród wielu ofert. Dodatkowo specyfika branży wymaga wnikliwego zweryfikowania kompetencji Kandydata. Nie każdy Rekruter wie, jak poradzić sobie z takim wyzwaniem. Jest jednak na to rozwiązanie – outsourcing rekrutacji IT. Jakie korzyści niesie, czy jest opłacalny i dla kogo?
Najlepsze ogłoszenia rekrutacyjne w branży IT
Skutecznie napisana oferta o pracę gwarantuje zamknięciem rekrutacji w bardzo szybkim czasie – nawet w tydzień. Dzięki zawartym w niej informacjom Kandydat sam może określić, czy oferta jest dla niego odpowiednia. Kompletne ogłoszenie o pracę pozwala zaoszczędzić czas pracy Rekruterów na poszukiwanie talentów i zwiększa szansę na lepsze dopasowanie pracownika. Sprawdź, jak pisać skuteczne ogłoszenia rekrutacyjne w branży IT i przyciągnąć najlepszych pracowników?
Konto Recruiter Lite w praktyce – poznaj tajniki tego narzędzia
Konto Recruiter Lite jest cennym narzędziem w pracy Rekrutera. Jak wykorzystać je w najlepszy sposób, aby czerpać z dobrodziejstw, które ma w swojej ofercie? W tym artykule poznasz niezbędne informacje, które usprawnią Twoją codzienną pracę w ramach pozyskiwania pracowników.
Kandydat – partner “in crime”. Partnerska relacja jako odpowiedź na potrzeby rekrutera
Bo do tanga trzeba dwojga: kandydat & rekruter. Podstawą przy tworzeniu bazy kandydatów oraz kreowaniu pozytywnego wizerunku rekrutera jest stworzenie partnerskiej relacji z kandydatem. Jaki przyniesie to efekt? Skuteczny proces rekrutacji, a więc zadowolony klient, oraz większe zaufanie do nas jako rekruterów. Chcesz aby kandydaci z Twojej sieci czuli, że jesteście w tym razem jak partnerzy? Dowiedz się jak zbudować i utrzymywać partnerską relację z kandydatami.
Niestandardowe metody sourcingu – celowe literówki
Czy zdarzyło Ci się spotkać z literówką na profilu LD Kandydata? Mi tak! Zastanawiało mnie, ile osób robi to celowo, aby ograniczyć liczbę otrzymywanych wiadomości z ofertami pracy? Zaczęłam szukać! Wyniki moich poszukiwań doprowadziły mnie do wniosku, że mogę prowadzić sourcing, stosując nową metodę – wpisanie celowej literówki!
Dobry wizerunek Rekrutera wśród kandydatów – 5 sprawdzonych sposobów
Wizerunek Rekrutera jest istotną kwestią w pracy. Determinuje on efekt naszych działań. Obecnie każdy sprawdza opinię na temat wszystkiego i wszystkich wokoło. Jak więc zadbać o pozytywny wizerunek Rekrutera wśród kandydatów? W tym artykule znajdziesz sprawdzone sposoby, jak to zrobić Dlaczego warto zadbać o swój wizerunek wśród kandydatów? Dobry wizerunek poprawia naszą wiarygodność jako Rekruter […]
6 narzędzi przydatnych w pracy rekrutera IT
Praca nie powinna być ciężka. Calendly, Grammarly, Glossary Tech… w pracy Rekrutera jest wiele narzędzi, które usprawnią codzienną pracę. W tym artykule podzielę się swoimi sprawdzonymi narzędziami pracy. Zapraszam do lektury!
Słowniczek Rekrutera IT
Przydatny słowniczek rektutera IT. Znajdziesz tu pojęcia z branży IT, które przydadzą Ci się w rekrutacji.
Jak przygotować się do rozmowy z kandydatem IT?
Przygotowanie się do rozmowy z Kandydatem IT zapewnia przeprowadzenie jej z sukcesem. Jest kilka kluczowych kwestii, które pomogą profesjonalnie podejść do tej sprawy. Na co zwrócić uwagę? Czytaj i dowiedz się!