Candidate experience w rekrutacji IT: Jak zbudować relacje na lata z programistą?
Obserwując obecny rynek pracy przez pryzmat zmian w branży IT i tego jakie technologie się pojawiają – nawet dla branży HR, a także jakie oczekiwania względem rekruterów mają kandydaci, możemy zacząć zastanawiać się i zadawać sobie pytanie: co robić, by zbudować relację z kandydatami IT na lata? Jak wyglądał rynek pracy kiedyś? Jeszcze mniej więcej […]
6 narzędzi przydatnych w pracy rekrutera IT
Praca nie powinna być ciężka. Calendly, Grammarly, Glossary Tech… w pracy Rekrutera jest wiele narzędzi, które usprawnią codzienną pracę. W tym artykule podzielę się swoimi sprawdzonymi narzędziami pracy. Zapraszam do lektury!
Wiedza techniczna w rekrutacji IT – czy naprawdę jest czego się bać?
Branża IT jest najszybciej rozwijającą się branżą na całym świecie. Setki tysięcy specjalistów codziennie pracują nad rozwijaniem i opracowywaniem nowych technologii. Trudności z nadążaniem za tempem zmian mają nawet osoby, które na co dzień z nich korzystają. A co dopiero w tej kwestii mają powiedzieć osoby nietechniczne. Jednak wcale nie jest to takie straszne.
Jak zostać rekruterem IT?
Wysokie zarobki, interesujące projekty dla klientów z całego świata… Rekrutacja IT to dla wielu ekspertów HR atrakcyjna ścieżka kariery. Droga do zawodu rekrutera IT wcale nie musi być trudna! Jeśli rozważasz rozpoczęcie kariery jako rekruter IT, koniecznie zapoznaj się z naszym poradnikiem. Poznasz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania, uzyskasz cenne wskazówki i poznasz sposób na to, by przebranżowić się na rekrutera IT już w 3 miesiące.
Słowniczek Rekrutera IT
Przydatny słowniczek rektutera IT. Znajdziesz tu pojęcia z branży IT, które przydadzą Ci się w rekrutacji.
Jak przygotować się do rozmowy z kandydatem IT?
Przygotowanie się do rozmowy z Kandydatem IT zapewnia przeprowadzenie jej z sukcesem. Jest kilka kluczowych kwestii, które pomogą profesjonalnie podejść do tej sprawy. Na co zwrócić uwagę? Czytaj i dowiedz się!
Rekrutacja IT a wiedza techniczna – jak być partnerem w rozmowie z kandydatami?
Rola rekrutera to coś więcej, niż prowadzenie rekrutacji. Jakie cechy powinien posiadać rekruter? Skąd pozyskiwać specjalistyczną wiedzę, aby wiedzieć, jak rozmawiać o technologiach z kandydatami? Dowiedz się!
Cykl tworzenia oprogramowania, czyli co warto wiedzieć, rekrutując w IT?
Najlepsi rekruterzy na rynku IT, świetnie znają i rozumieją aspekty techniczne. Dlatego dzisiaj przybliżę wam część fachowej terminologii, którą każdy rekruter w IT znać powinien.
Dlaczego kandydaci IT rezygnują z procesu rekrutacji? Poznaj 3 najczęstsze powody
Jak wynika z badań przeprowadzonych przez Talent Place, aż 30% Kandydatów IT rezygnuje z procesu rekrutacji po przesłaniu rekomendacji do firmy. Dlaczego tak się dzieje? Jak rekrutować w IT, aby uchronić się przed tym? Oto 3 najczęstsze powody, dla których specjaliści IT wycofują się z procesów. Dlaczego kandydaci IT rezygnują z rekrutacji? 1. Atrakcyjniejsza oferta […]
Od etatu do freelancingu w rekrutacji IT – Emilia Gromulska
Jak w przejściu z etatu na freelancing rekruterom IT może pomóc Społeczność? O współpracy z Community, wyborze ścieżki kariery oraz możliwościach rozwoju rekruterów freelancerów porozmawialiśmy z Emilią Gromulską, rekruterką IT i Client Success Managerem w Talent Place. Jak wyglądała Twoja ścieżka zawodowa zanim trafiłaś do Talent Place? Ukończyłam studia na kierunku niezwiązanym z rekrutacją – […]