Znajdziemy specjalistów w Krakowie
Rynek pracy w Krakowie jest bardzo konkurencyjny – szczególnie w sektorach takich jak BPO/SSC, IT, finanse, marketing czy sprzedaż. Dlatego skuteczna rekrutacja wymaga nie tylko dostępu do szerokiej bazy kandydatów, ale także doświadczenia i znajomości lokalnego rynku.
Talent Place ma siedzibę w Krakowie, dużą bazę lokalnych kandydatów i sieć rekruterów, która wspiera organizacje w całym procesie rekrutacyjnym – od analizy potrzeb firmy, przez aktywne poszukiwanie kandydatów, aż po finalne zatrudnienie najlepszego specjalisty.
Doświadczeni rekruterzy
Wśród naszej społeczności ponad 400 rekruterów, kilkadziesiąt osób pochodzi z Krakowa i posiada wieloletnie doświadczenie w wielu branżach – od IT i nowych technologii, przez marketing i sprzedaż, po finanse i HR.
Szybki dostęp do kandydatów
Dzięki talent poolingowi i crowdstaffingowy łączymy bazy kandydatów naszych rekruterów z Krakowa i docieramy zarówno do aktywnie poszukujących pracy, jak i do tzw. kandydatów pasywnych.
Elastyczny model współpracy
Firmy mogą korzystać z naszego wsparcia w pojedynczych projektach rekrutacyjnych lub przy długofalowym budowaniu zespołów. Istnieje również możliwość wynajmu rekrutera RPO z Krakowa znającego lokalny rynek pracy.
Skuteczność i transparentność
Na każdym etapie procesu rekrutacyjnego zapewniamy jasną komunikację i raportowanie postępów.
Talent Place wspiera firmy w rekrutacjach w Krakowie na różne poziomy stanowisk, w tym:
specjalistów i ekspertów,
managerów i liderów zespołów,
specjalistów IT i nowych technologii,
pracowników marketingu i sprzedaży,
ekspertów z obszaru finansów i analityki.
Dzięki połączeniu technologii automatyzującej sourcing oraz doświadczenia lokalnych rekruterów jesteśmy w stanie szybko znaleźć kandydatów, którzy nie tylko spełniają wymagania stanowiska, ale również pasują do kultury organizacyjnej firmy.
Dostarczamy komplet rekomendacji nawet w 7 dni od rozpoczęcia współpracy.
Dostarczamy kandydatów dopasowanych do wymagań technicznych i kulturowych.
Transparentna komunikacja na każdym etapie rekrutacji.
Nie rekomendujemy kandydatów do konkurencyjnych procesów.
Dzięki talent pooling i crowdsourcingowi rekomendacje trafiają do Ciebie nawet w pierwszym tygodniu współpracy.
Działamy w oparciu o crowdstaffing, talent pooling i wypracowane przez lata standardy. Docieramy skutecznie do pasywnych na rynku pracy kandydatów IT. Stawiamy na wysoki poziom candidate experience.
Do każdego procesu poszukujemy i rekomendujemy 3 kandydatów, którzy spełniają wymagania klienta i pasują do kultury organizacyjnej jego firmy. To gwarancja niskiej rotacji i długofalowej współpracy.
Z usług Talent Place korzystają firmy z różnych branż i na różnych etapach rozwoju. Wspieramy:
startupy technologiczne budujące pierwsze zespoły,
firmy produktowe rozwijające działy IT,
międzynarodowe korporacje rozwijające centra usług,
średnie przedsiębiorstwa poszukujące specjalistów i managerów.
Bez względu na wielkość organizacji naszym celem jest zawsze znalezienie najlepiej dopasowanych kandydatów.
Wybór najlepszej agencji rekrutacyjnej w Krakowie zależy od doświadczenia w danej branży, skuteczności procesów rekrutacyjnych oraz modelu współpracy. Warto zwrócić uwagę na agencje, które specjalizują się w rekrutacji specjalistów i managerów oraz posiadają dostęp do szerokiej sieci kandydatów. Nowoczesne agencje, takie jak Talent Place, wykorzystują społeczność rekruterów oraz technologie automatyzujące sourcing, dzięki czemu są w stanie szybciej docierać do najlepszych kandydatów na rynku.
Koszt współpracy z agencją rekrutacyjną zazwyczaj zależy od poziomu stanowiska oraz modelu współpracy. W Talent Place pracujemy na retainer fee + success fee. Wartość projektu stanowi określony procent rocznego lub miesięcznego wynagrodzenia zatrudnionego kandydata. W przypadku bardziej złożonych projektów, takich jak rekrutacje wolumenowe, warunki współpracy mogą być ustalane indywidualnie.
Czas trwania procesu rekrutacyjnego zależy od stanowiska, poziomu doświadczenia oraz dostępności kandydatów na rynku. W przypadku standardowych stanowisk proces po stronie Talent Place trwa do 3 tygodni. Rekrutacje specjalistyczne, szczególnie w branży IT lub na stanowiska managerskie, mogą trwać do 4 tygodni. Współpraca z agencją rekrutacyjną często skraca czas poszukiwania odpowiedniego kandydata.
Tak, Talent Place specjalizuje się w rekrutacji specjalistów IT. Obejmuje to m.in. programistów, testerów oprogramowania, specjalistów DevOps, analityków danych czy architektów systemów. Dzięki metodom direct search i doświadczeniu rekruterów możliwe jest dotarcie także do kandydatów pasywnych, którzy nie odpowiadają na ogłoszenia o pracę.
Proces rekrutacyjny rozpoczyna się od analizy potrzeb firmy oraz określenia profilu idealnego kandydata. Następnie agencja przygotowuje studium wykonalności, strategię poszukiwań i rozpoczyna aktywny sourcing kandydatów. Po weryfikacji kompetencji rekruterzy przedstawiają klientowi wyselekcjonowanych kandydatów. Ostatnim etapem jest wsparcie w organizacji rozmów rekrutacyjnych oraz finalizacji zatrudnienia.
Agencje rekrutacyjne wspierają firmy w pozyskiwaniu pracowników na różnych poziomach organizacji. Najczęściej są to rekrutacje specjalistów, ekspertów technicznych, managerów oraz dyrektorów. W Krakowie szczególnie popularne są rekrutacje w obszarach takich jak IT, finanse, marketing, sprzedaż, obsługa klienta oraz HR.
Tak, wiele agencji rekrutacyjnych współpracuje również z kandydatami poszukującymi pracy. Rekruterzy pomagają dopasować oferty do doświadczenia i kompetencji kandydatów, a także wspierają ich w przygotowaniu do procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu kandydaci mogą szybciej znaleźć odpowiednią pracę w Krakowie.
Współpraca z agencją rekrutacyjną pozwala firmom znacząco przyspieszyć proces pozyskiwania talentów. Rekruterzy posiadają doświadczenie w wyszukiwaniu kandydatów, prowadzeniu selekcji oraz ocenie kompetencji. Dodatkowo agencje często mają dostęp do kandydatów, którzy nie są aktywni na portalach z ogłoszeniami o pracę.
Byliśmy w trakcie zwiększania naszego zespołu wewnętrznego, ale ze względu na okresy wypowiedzenia nowych pracowników potrzebowaliśmy tymczasowego wsparcia. Talent Place dostarczył nam dwóch rekruterów w pełnym wymiarze godzin na 3 miesiące, dzięki czemu nie musieliśmy opóźniać żadnego z naszych procesów rekrutacyjnych – mówi Amanda Egan, Talent Acquisition Manager w project44
Napisz do nas!
Chcesz wycenić projekt rekrutacyjny, zapytać o współpracę? Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
"W Talent Place zmieniamy rynek pracy, stawiając na jakość, nowoczesność i elastyczność. Korzystamy z modeli takich jak crowdstaffing i talent pooling oraz tworzymy środowisko pracy w duchu work-life fit. "
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć więcej!
Przemysław Kadula
Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.
Masz pytania? kontakt@talentplace.pl