Rekrutacja RPO:
Wynajmij rekrutera
z naszej społeczności!
Nasza usługa Recruitment Process Outsourcing (RPO) wspiera szybko skalujące się firmy poprzez dostęp do międzynarodowej społeczności ponad 400 rekruterów, gotowych dostosować się do specyfiki Twojej firmy i realizować rekrutacje masowe, specjalistyczne czy projektowe.
Wypróbuj współpracę abonamentową (RPO) z Talent Place
Uzupełnij formularz, a my przedstawimy Ci dopasowane do Twojej potrzeby sylwetki rekruterów w ciągu 7 dni!
"*" oznacza pola wymagane
Korzyści RPO dla Twojej firmy
Wsparcie wewnętrznego zespołu
Twój zespół zyskuje kompleksowe wsparcie HR: od planowania i rekrutacji aż po koordynację działań i onboarding.
Oszczędność kadrowa
Nie musisz zatrudniać nowych osób w swoich zespołach HR. Nasi rekruterzy od razu po wdrożeniu rozpoczną pracę nad projektem.
Elastyczność
W Twojej firmie zmieniła się potrzeba rekrutacyjna? Możesz czasowo zwiększyć lub zmniejszyć swój zespół RPO.
RPO jako wsparcie podczas urlopów
i dłuższych nieobecności
Urlop macierzyński, wychowawczy lub dłuższa nieobecność w zespole HR nie musi oznaczać zatrzymania procesów rekrutacyjnych.
Dzięki RPO zyskujesz zastępstwo „na już” – bez zatrudniania, bez onboardingu, bez ryzyka.
Rekruter z Talent Place płynnie wchodzi w rolę nieobecnego pracownika.
Utrzymujemy ciągłość rekrutacji i relacje z hiring managerami.
Pracujemy na Twoich narzędziach i systemach (ATS, e-mail firmowy, Teams/Slack).
Jesteśmy elastyczni – współpraca może trwać miesiąc lub rok.
Jak działamy w modelu RPO?
RPO to elastyczna forma outsourcingu rekrutacji, w której rekruter lub cały zespół rekrutacyjny z Talent Place działa jako część Twojej firmy – zdalnie, ale na stałe w strukturach organizacji. Przejmujemy część lub całość procesów rekrutacyjnych, dokładnie tak, jakbyśmy byli Twoim zespołem HR.
Studium wykonalności
Ocena możliwości realizacji projektu we współpracy z Talent Place oraz identyfikacja potencjalnych trudności i możliwych rozwiązań.
Decyzja o współpracy
Podpisanie umowy ramowej, ustalenie harmonogramu współpracy i omówienie zadań oraz celów dla rekrutera RPO.
Stworzenie zespołu RPO
Zapoznanie klienta z wyselekcjonowanymi rekruterami RPO, którzy najlepiej pasują do projektu.
Onboarding
Wdrożenie klienta i rekruterów RPO do współpracy. Zapoznanie ze specyfiką projektu.
Bieżąca współpraca
Nasz Manager RPO czuwa nad procesem realizacji projektu. Jest w bieżącym kontakcie z klientem i rekruterami RPO, aby współpraca przebiegała jak najsprawniej.
Jakie są możliwości współpracy w modelu RPO?
RPO EXPERT
doświadczony rekruter end-to-end, który staje się częścią zespołu HR i może zajmować się całym procesem rekrutacji
RPO TEAM
zespół złożony z sourcerów i/lub rekruterów end-to-end przygotowanych do efektywnego realizowania dużych i długofalowych projektów
Kiedy warto skorzystać z RPO?
Gdy członek Twojego działu HR odchodzi na urlop macierzyński, wychowawczy lub L4.
Gdy rekrutacji jest za dużo na wewnętrzny zespół.
Gdy chcesz zwiększyć zatrudnienie, ale bez zwiększania stałego headcountu.
Gdy liczysz na specjalistyczne know-how – np. w trudnych branżach lub rekrutacjach masowych.
TOP rekruterzy dla Twojego
zespołu HR
Nasza usługa Recruitment Process Outsourcing (RPO) jest realizowana według najwyższych standardów i sprawdzonej metodologii. Współpraca z nami to:
Praca wynajętych ekspertów pod brandem i nadzorem klienta
Możliwość wynajęcia rekrutera nawet na pół etatu
Elastyczna forma współpracy – Ty decydujesz o zakresie obowiązków rekrutera
Dostęp do posiadanej bazy kandydatów i networku społeczności
Wsparcie RPO Managera, który dba o wysoki poziom usługi i komunikację z Klientem
Przewidywalność kosztów na każdym etapie współpracy
Zastępstwo na czas nieobecności rekrutera
Wsparcie zdalnej społeczności i back office Talent Place
Zobacz, jak dzięki modelowi RPO pozyskaliśmy kandydatów dla amerykańskiej firmy technologicznej działającej w branży TSL
Byliśmy w trakcie zwiększania naszego zespołu wewnętrznego, ale ze względu na okresy wypowiedzenia nowych pracowników potrzebowaliśmy tymczasowego wsparcia. Talent Place dostarczył nam dwóch rekruterów w pełnym wymiarze godzin na 3 miesiące, dzięki czemu nie musieliśmy opóźniać żadnego z naszych procesów rekrutacyjnych – mówi Amanda Egan, Talent Acquisition Manager w project44
Sprawdź opinie naszych klientów
Talent Place w rankingu amerykańskiego serwisu Clutch zajął pierwsze miejsce wśród najlepszych dostawców usług rekrutacyjnych na świecie w 2020 i 2021 r., zaś w zestawieniu portalu The Manifest 2. miejsce na świecie w rekrutacji IT.
Wyniki zostały opracowane na podstawie opinii klientów, oferowanych usług, jakości pracy i obecności na rynku.
Napisz do nas!
Chcesz wycenić projekt rekrutacyjny, zapytać o współpracę? Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
"*" oznacza pola wymagane
"W Talent Place zmieniamy rynek pracy, stawiając na jakość, nowoczesność i elastyczność. Korzystamy z modeli takich jak crowdstaffing i talent pooling oraz tworzymy środowisko pracy w duchu work-life fit. "
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć więcej!
Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.
Masz pytania? kontakt@talentplace.pl
DLA REKRUTERÓW
DLA KANDYDATÓW