Znajdziemy specjalistów w Łodzi
Rynek pracy w Łodzi dynamicznie się rozwija – szczególnie w sektorach takich jak BPO/SSC, IT, produkcja, logistyka, finanse czy e-commerce. Rosnąca liczba inwestycji i rozwój centrów usług wspólnych sprawiają, że konkurencja o najlepszych kandydatów jest coraz większa. Dlatego skuteczna rekrutacja wymaga nie tylko dostępu do szerokiej bazy kandydatów, ale także doświadczenia i bardzo dobrej znajomości lokalnego rynku.
Talent Place posiada dostęp do rozbudowanej sieci rekruterów działających w Łodzi oraz szeroką bazę lokalnych kandydatów. Wspieramy firmy na każdym etapie procesu rekrutacyjnego – od analizy potrzeb, przez aktywne poszukiwanie talentów, aż po finalne zatrudnienie najlepiej dopasowanych specjalistów.
Doświadczeni rekruterzy
Nasza społeczność to ponad 400 rekruterów, w tym specjaliści działający w Łodzi i regionie, posiadający doświadczenie w wielu branżach – od IT i nowych technologii, przez produkcję i logistykę, po marketing, sprzedaż i finanse.
Szybki dostęp do kandydatów
Dzięki talent poolingowi i crowdstaffingowi łączymy sieci kontaktów naszych rekruterów i docieramy zarówno do kandydatów aktywnych, jak i pasywnych – niedostępnych w standardowych kanałach rekrutacyjnych.
Elastyczny model współpracy
Wspieramy zarówno pojedyncze projekty rekrutacyjne, jak i długofalowe budowanie zespołów. Oferujemy również możliwość współpracy w modelu RPO z rekruterem znającym łódzki rynek pracy.
Skuteczność i transparentność
Na każdym etapie procesu zapewniamy jasną komunikację oraz regularne raportowanie postępów.
Talent Place wspiera firmy w rekrutacjach w Łodzi na różne poziomy stanowisk, w tym:
Dzięki połączeniu nowoczesnych technologii sourcingowych oraz doświadczenia lokalnych rekruterów szybko docieramy do kandydatów, którzy nie tylko spełniają wymagania stanowiska, ale również pasują do kultury organizacyjnej firmy.
Dostarczamy komplet rekomendacji nawet w 7 dni od rozpoczęcia współpracy.
Rekomendujemy kandydatów dopasowanych zarówno kompetencyjnie, jak i kulturowo.
Transparentna komunikacja i wsparcie na każdym etapie procesu.
Nie rekomendujemy tych samych kandydatów do konkurencyjnych procesów.
Dzięki talent poolingowi i crowdsourcingowi pierwsze rekomendacje otrzymujesz nawet w pierwszym tygodniu współpracy.
Opieramy się na crowdstaffingu, talent poolingu oraz wypracowanych standardach. Skutecznie docieramy do kandydatów pasywnych i dbamy o wysoki poziom candidate experience.
Do każdego procesu rekomendujemy 3 starannie wyselekcjonowanych kandydatów, którzy spełniają wymagania i pasują do organizacji klienta.
Z usług Talent Place korzystają firmy z różnych branż i na różnych etapach rozwoju. Wspieramy:
Niezależnie od wielkości organizacji naszym celem jest zawsze znalezienie najlepiej dopasowanych kandydatów.
Wybór najlepszej agencji zależy od jej doświadczenia, skuteczności oraz znajomości lokalnego rynku. Warto wybierać partnerów specjalizujących się w rekrutacji specjalistów i managerów oraz posiadających szeroką sieć kandydatów. Nowoczesne podejście, takie jak w Talent Place, pozwala szybciej docierać do najlepszych talentów.
Koszt zależy od poziomu stanowiska i modelu współpracy. W Talent Place stosujemy model retainer fee + success fee, gdzie wynagrodzenie stanowi procent pensji zatrudnionego kandydata. W przypadku projektów specjalnych warunki ustalane są indywidualnie.
Standardowy proces trwa do 3 tygodni. W przypadku stanowisk specjalistycznych lub managerskich może wydłużyć się do około 4 tygodni.
Tak, specjalizujemy się w rekrutacji IT – od programistów, przez DevOps, po analityków danych i architektów systemów. Docieramy również do kandydatów pasywnych.
Proces rozpoczyna się od analizy potrzeb firmy, następnie tworzymy strategię poszukiwań i prowadzimy sourcing kandydatów. Po selekcji przedstawiamy najlepsze osoby i wspieramy w finalizacji zatrudnienia.
Najczęściej są to stanowiska specjalistyczne, managerskie oraz eksperckie – szczególnie w IT, produkcji, logistyce, finansach, marketingu i sprzedaży.
Tak, wspieramy również kandydatów – pomagamy dopasować oferty pracy i przygotować się do procesu rekrutacyjnego.
Tak – współpraca z agencją przyspiesza proces rekrutacji, zwiększa jego skuteczność i pozwala dotrzeć do kandydatów niedostępnych na rynku otwartym.
Byliśmy w trakcie zwiększania naszego zespołu wewnętrznego, ale ze względu na okresy wypowiedzenia nowych pracowników potrzebowaliśmy tymczasowego wsparcia. Talent Place dostarczył nam dwóch rekruterów w pełnym wymiarze godzin na 3 miesiące, dzięki czemu nie musieliśmy opóźniać żadnego z naszych procesów rekrutacyjnych – mówi Amanda Egan, Talent Acquisition Manager w project44
Napisz do nas!
Chcesz wycenić projekt rekrutacyjny, zapytać o współpracę? Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
"W Talent Place zmieniamy rynek pracy, stawiając na jakość, nowoczesność i elastyczność. Korzystamy z modeli takich jak crowdstaffing i talent pooling oraz tworzymy środowisko pracy w duchu work-life fit. "
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć więcej!
Przemysław Kadula
Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.
Masz pytania? kontakt@talentplace.pl