W raporcie znajdziesz informacje dotyczące 4 ról związanych z rozwojem sztucznej inteligencji: Python Developer, AI Engineer, ML Engineer, ML Ops Engineer.
Celem raportu jest dostarczenie właścicielom firm i pracownikom HR odpowiedzi na pytania takie jak:
Raport jest również przydatnym źródłem informacji dla kandydatów, którzy chcą poznać najczęściej oferowane warunki na danym stanowisku w branży.
W 2023 roku liczba polskich firm korzystających ze sztucznej inteligencji wzrosła o 22% wg. raportu Amazon Web Services (AWS). Kierująć się tymi danymi, przewiduje się, że do końca dekady krajowa gospodarka może wzbogacić się o 576 mld zł. Już 94% firm w Polsce odnotowały wyższe przychody dzięki AI, a 88% podaje, że jest to powód do wzrostu ich innowacyjności. 93% firm wierzą, że sztuczna inteligencja z której korzystają obecnie, zrewolucjonizuje ich branżę w ciągu najbliższych pięciu lat.
Prognozy wskazują, że do 2025 roku AI stworzy 97 mln nowych miejsc pracy na całym świecie. Wśród najbardziej pożądanych zawodów będą: Machine Learning Engineer, AI Product Manager, NLP Engineer, AI Ethics Specialist, czy AI Cybersecurity Analyst.
Zostaw swoje dane kontaktowe,
a automatycznie uzyskasz dostęp do raportu.
"*" oznacza pola wymagane
Sztuczna inteligencja przyniesie w najbliższych latach przyspieszenie tempa życia. Organizacje rządowe, non-profit oraz biznesowe będą wdrażać programy oparte o AI zarówno w procesach decyzyjnych, jak i interakcjach z użytkownikami. Przewiduje się, że w 2026 r. wydatki na systemy AI przekroczą zawrotną kwotę 300 mld dol.
Najważniejszym aspektem w kolejnych latach będzie korelacja człowieka oraz sztucznej inteligencji, aby w efekcie zwiększać efektywność. Według McKinsey Global Institute do 2030 roku AI może zautomatyzować do 45% zadań wykonywanych obecnie przez ludzi. Będą to powtarzalne i czasochłonne czynności, co przełoży się na ogólny 13% wzrost produktywności.
Praktyczne porady, informacje i case studies
Zobacz nasze ostatnie publikacje
na blogu.
Sezon urlopowy to wyzwanie dla działów HR. Projekty rekrutacyjne trwają, potrzeby kadrowe się nie zmniejszają, a dostępność zespołu spada. W efekcie wielu pracowników HR pracuje
Warszawa, Kraków, Wrocław czy Poznań to obecnie najważniejsze ośrodki rozwoju sztucznej inteligencji w Polsce. Dzięki silnemu zapleczu akademickiemu, inwestycjom zagranicznym i rosnącej liczbie doświadczonych inżynierów,
W dzisiejszym dynamicznym świecie technologii, branża informatyczna rozwija się w zawrotnym tempie, a zapotrzebowanie na wykwalifikowanych specjalistów stale rośnie. W polskiej branży IT pracuje ponad 450 000 specjalistów oraz działa około 50 000 firm z branży IT, wytwarzając 8% PKB. Firmy szukają odpowiednich kandydatów, którzy pomogą im osiągnąć sukces i rozwinąć ich technologiczną przewagę. Jednak znalezienie odpowiednich profesjonalistów w dziedzinie IT może być wyzwaniem, dlatego wiele firm decyduje się skorzystać z usług agencji rekrutacyjnych specjalizujących się w obszarze IT.
Napisz do nas!
Chcesz wycenić projekt rekrutacyjny, zapytać o współpracę? Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
"*" oznacza pola wymagane
"W Talent Place zmieniamy rynek pracy, stawiając na jakość, nowoczesność i elastyczność. Korzystamy z modeli takich jak crowdstaffing i talent pooling oraz tworzymy środowisko pracy w duchu work-life fit. "
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć więcej!
Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.
Masz pytania? kontakt@talentplace.pl
DLA REKRUTERÓW
DLA KANDYDATÓW