Case study:
Skyltmax
Jak specjalizacja Talent Place w regionie CEE pomogła Skyltmax skutecznie zrekrutować developera w Estonii
O firmie
Skyltmax to szwedzka firma specjalizująca się w produkcji spersonalizowanych tabliczek i szyldów. Od 2008 roku sprzedała ponad 8 milionów produktów w ponad 120 krajach, obsługując zarówno klientów indywidualnych, jak i biznesowych. Główna siedziba i zakład produkcyjny firmy znajdują się w Landvetter, nieopodal Göteborga.
- Sektor: Produkcja / E-commerce
- Liczba pracowników: 51–200
- Lokalizacja: Szwecja
Wyzwanie: Rekrutacja developera Ruby on Rails z Estonii
W związku z rosnącymi potrzebami rozwojowymi Skyltmax podjęło decyzję o zatrudnieniu doświadczonego developera Ruby on Rails, zlokalizowanego w Estonii. Głównym wyzwaniem było znalezienie kandydata spełniającego określone wymagania technologiczne, a jednocześnie dobrze dopasowanego do kultury organizacyjnej firmy — w relatywnie krótkim czasie.
Skyltmax poszukiwało partnera rekrutacyjnego z doświadczeniem na rynku estońskim oraz sprawdzoną siecią kontaktów w regionie Europy Środkowo-Wschodniej (CEE). Po analizie ofert dostępnych online wybór padł na Talent Place — firmę znaną z wysokich ocen, elastyczności i dopasowanego modelu kosztowego.
Szybki i skuteczny proces sourcingu
Projekt rekrutacyjny trwał zaledwie dwa miesiące – od kwietnia do maja 2025 roku – i obejmował kompleksowe wsparcie w zakresie pozyskiwania oraz preselekcji kandydatów.
Zakres działań Talent Place obejmował:
- Szczegółowy briefing z klientem na początku współpracy
- Precyzyjne zdefiniowanie profilu poszukiwanego kandydata
- Bezpośredni sourcing na rynku estońskim
- Wstępna weryfikacja i preselekcja kandydatów
- Prezentacja kandydatów z podsumowaniami i rekomendacjami
- Koordynacja kontaktu i spotkań między stronami
- Stałe raportowanie postępów i transparentna komunikacja
Zespół Talent Place składał się z dwóch rekruterów. Dzięki ich doświadczeniu i lokalnej wiedzy, już dwa tygodnie po rozpoczęciu projektu Skyltmax otrzymało pierwszą rekomendację. Łącznie przedstawiono czterech kandydatów – jednak to właśnie pierwszy z nich okazał się idealnym dopasowaniem i finalnie został zatrudniony.
Efekty: Sukces rekrutacyjny w mniej niż 6 tygodni
Kluczowym rezultatem było błyskawiczne zatrudnienie developera Ruby on Rails z Estonii, który spełniał wszystkie wymagania techniczne i organizacyjne.
Do głównych sukcesów projektu należą:
- 4 zweryfikowanych kandydatów w ciągu miesiąca
- Proces zakończony zatrudnieniem już przy pierwszym rekomendowanym kandydacie
- Zachowanie pełnej przejrzystości, terminowości i wysokiego poziomu komunikacj.
- Brak potrzeby ponownego otwierania rekrutacji
Co wyróżnia Talent Place według klienta?
„Zaimponowało nam, jak dobrze rekruter Talent Place zna lokalny rynek i jak szybko był w stanie zidentyfikować odpowiednich kandydatów. Cały proces był profesjonalny, dobrze zorganizowany i sprawnie przeprowadzony.”
— przedstawiciel Skyltmax
Skyltmax szczególnie docenił elastyczność współpracy, wysoką jakość kandydatów oraz dbałość o szczegóły w komunikacji i obsłudze procesu.
Napisz do nas!
Chcesz wycenić projekt rekrutacyjny, zapytać o współpracę? Wypełnij formularz, skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.
"*" oznacza pola wymagane
"W Talent Place zmieniamy rynek pracy, stawiając na jakość, nowoczesność i elastyczność. Korzystamy z modeli takich jak crowdstaffing i talent pooling oraz tworzymy środowisko pracy w duchu work-life fit. "
Skontaktuj się z nami i dowiedz się, jak możemy wspólnie osiągnąć więcej!
Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.
Masz pytania? kontakt@talentplace.pl
DLA REKRUTERÓW
DLA KANDYDATÓW