W pracy spędzamy średnio ponad 30 lat życia. To około 1/3 naszego aktywnego czasu. Warto więc zadbać o to, by to, czym zajmujemy się zawodowo, dawało choćby minimalną satysfakcję.

W tym tekście pokażemy, jak znaleźć pracę, która naprawdę będzie do Ciebie pasować. Nie tylko taką, która płaci rachunki, ale też taką, w której czujesz, że to, co robisz, ma sens.

Dlaczego warto lubić swoją pracę?

Praca, którą lubisz, wcale nie musi być trudna do znalezienia. Wystarczy, że będzie zgodna z tym, co potrafisz, co Cię ciekawi i w jaki sposób lubisz pracować.

Co daje dobrze dopasowana praca?

• Więcej motywacji i zaangażowania. Jeśli lubisz to, co robisz, łatwiej Ci się angażować, rozwijać i działać z inicjatywą.
• Mniej stresu. Łatwiej znosisz trudniejsze dni, bo masz poczucie sensu.
• Lepszą jakość życia. Osoby zadowolone z pracy są spokojniejsze, pewniejsze siebie, bardziej stabilne nie tylko w pracy, i poza nią.

To nie znaczy, że każdy musi pracować w zawodzie swojej pasji. Ale warto znaleźć pracę, która jest dopasowana do Ciebie, nie tylko do Twojego CV.

Jak znaleźć idealną pracę dla siebie?

Nie każdy ma pasję, którą da się zamienić w zawód. Ale każdy ma mocne strony i preferencje, które warto wykorzystać.

Zanim zaczniesz przeglądać ogłoszenia, zatrzymaj się i zadaj sobie kilka pytań:

• W czym jestem dobry?
• Jakie zadania są dla mnie naturalne, a jakich unikam?
• Jakie mam mocne strony i cechy, które warto wykorzystać w pracy?
• Czy wolę działać samodzielnie czy w zespole?
• W jakim środowisku czuję się komfortowo?

Jeśli trudno Ci określić, w czym jesteś dobry, porozmawiaj z kimś, kto Cię zna i potrafi spojrzeć z boku. Dobrym punktem wyjścia może być też test predyspozycji, np. CliftonStrengths (znany jako test Gallupa). Pomaga on lepiej zrozumieć, w jakim środowisku działasz najlepiej i jakie zadania są dla Ciebie naturalne. Najpierw jednak sprawdź co warto wiedzieć przed podejściem do badania.

Dobra praca czyli jaka?

Dobrze postawione pytania to jedno. Kolejny krok to wyznaczenie konkretnego celu zawodowego.

Zanim zaczniesz aplikować, zastanów się, co znaczy „dobra praca” w Twoim przypadku. Dla jednych to elastyczność, dla innych rozwój, dla kolejnych sensowna kadra i normalna komunikacja.

Nad czym się zastanowić szukając pracy dla siebie?

• Co chciałbyś robić na co dzień?
• Jakiego rodzaju projekty lub zadania są dla Ciebie ciekawe?
• Jaka ścieżka rozwoju naprawdę Cię interesuje?

Z tej wizji wynikają kolejne decyzje: jakich umiejętności Ci brakuje, gdzie możesz je zdobyć, od jakiego stanowiska warto zacząć.

Nie chodzi o to, żeby od razu mieć wszystko. Ważne, żeby wiedzieć, w którą stronę iść.

Jak szybko znaleźć pracę, która do Ciebie pasuje?

To zależy od tego, jak dobrze wiesz, czego szukasz. Im bardziej konkretne kryteria, tym łatwiej znaleźć coś sensownego.

Jeśli nie jesteś pewien, nie szukaj szybko, tylko szukaj mądrze.

Czasem lepiej poświęcić dwa tygodnie na analizę i refleksję, niż przez trzy miesiące rozsyłać CV bez sensu. 

Sprawdź, z kim chcesz pracować

Zanim aplikujesz, sprawdź firmę:

• Jak wygląda kultura pracy?
• Co mówią o niej pracownicy?
• Co publikują w social mediach?

Zajrzyj na GoWork, Glassdoor,  czy LinkedIn. Zobacz, kto pracuje w danej firmie, jakie mają stanowiska, kogo obserwują.

Na rozmowie rekrutacyjnej zadawaj pytania. Nie tylko o zakres obowiązków, ale o sposób pracy, rozwój, podejście do ludzi. 

Pamiętaj: to nie tylko firma wybiera Ciebie. Ty też wybierasz firmę.

Gdzie szukać dobrej pracy?

Nie ma jednej prostej odpowiedzi. Ale są miejsca i sposoby, które zwiększają szanse:

• Dobrze zrobiony profil na LinkedIn
• Przemyślane CV – nie szablon, tylko konkret
• Zgłoszenia bezpośrednio do firm, które Cię interesują
• Platformy z ofertami pracy
• Kontakty i sieć znajomych – czasem ktoś zna kogoś, kto właśnie szuka

Nie wiesz, gdzie szukać? Sprawdź nasze oferty pracy lub odezwij się do rekrutera. W Talent Place rozmawiamy także z kandydatami, którzy są w procesie „szukania kierunku”.

Metoda prób i błędów to też droga

Nie każdy trafia od razu. Czasem trzeba spróbować kilku rzeczy, żeby zrozumieć, co jest dla Ciebie. I nie ma w tym nic złego.

Nie masz pasji? Nie wiesz, co lubisz? To też normalne. Dopóki czegoś nie spróbujesz, nie będziesz wiedzieć, czy to Cię kręci. I nie każda porażka to błąd. Często to po prostu krok, który trzeba było zrobić, żeby pójść dalej.

Twoje potrzeby i cele będą się zmieniać. Praca, która dziś daje satysfakcję, za rok może już nie wystarczać. Gdy czujesz, że od dłuższego czasu się męczysz, to może być sygnał, że pora na coś nowego.

Nie każda frustracja oznacza, że musisz zaraz zmieniać pracę. Czasem wystarczy odpocząć. Przestać pracować po godzinach. Złapać balans. Dobra praca to też taka, która daje przestrzeń na życie. Firmy, które rozumieją ideę work-life fit – elastycznych godzin i pracy dopasowanej do człowieka – przyciągają dziś najlepszych kandydatów.

Podsumowanie: jak znaleźć pracę, którą się lubi?

Dobra praca to taka, która pasuje do Ciebie. Do tego, kim jesteś i czego naprawdę potrzebujesz.

Zacznij od zastanowienia się, czego chcesz i w czym jesteś dobry. Szukaj zgodnie ze sobą, nie z tym, co akurat jest modne. I nie zrażaj się, jeśli pierwsza próba nie będzie trafiona.

Pytaj. Weryfikuj. Rozmawiaj. Rekrutacja działa w dwie strony.

A jeśli chcesz porozmawiać z kimś, kto zna rynek i może pomóc w podjęciu dobrej decyzji, odezwij się do nas. W Talent Place rozmawiamy z kandydatami, którzy szukają pracy dopasowanej do siebie, a nie tylko do ogłoszeń.