Metoda talent pooling polega na świadomym budowaniu bazy kandydatów, utrzymywaniu z nią relacji, rekrutacji z jej udziałem oraz dzielenia się kandydatami z innymi, dzięki czemu rekruter maksymalizuje swoją efektywność i zyski.
Dołącz do naszej społeczności rekruterów na Slacku, którzy chcą dzielić się wiedzą na temat talent poolingu oraz wymieniać się kandydatami. Znajdziesz na nim m.in. przydatne informacje, porady, artykuły na temat narzędzi do zarządzania bazą i relacjami z kandydatami i wiele wiele innych.
Jak dołączyć?
Dołącz do bazy newsletterowej i bądź na bieżąco z informacjami
na temat talent poolingu, w tym zaproszenia na wydarzenia,
wartościowe artykuły, podcasty i case study oraz wiadomościami
na temat Akademii Talent Pooling.
W Talent Place wierzymy, że najlepsi kandydaci pochodzą
z rekomendacji, a bazy kontaktów to ukryta supermoc rekruterów,
z której mogą korzystać jeszcze bardziej efektywnie.
Metoda talent pooling w rekrutacji polega na tworzeniu jakościowej sieci kontaktów, a następnie korzystaniu z jej zasobów. W związku z tym przygotowaliśmy ebook z którego dowiesz się m.in. jak:
Nowoczesna rekrutacja wymaga zwinnego podejścia i otwarcia się na nowe metody pozyskiwania najlepszych kandydatów.
Niezależnie od branży, możliwości i kanałów dotarcia do kandydatów jest wiele. Jednak im bardziej wymagająca rola, tym mniejszy talent pool i trudniejsza rekrutacja. Publikacje ogłoszeń na job boardach, direct search i sourcing czy korzystanie z własnej bazy kandydatów – którą metodę najczęściej stosują polscy rekruterzy?
Zbadaliśmy, jakie źródła pozyskiwania kandydatów najczęściej wykorzystują eksperci HR z Polski oraz w jakim stopniu podczas rekrutacji sięgają do aktywów zbudowanych na przestrzeni lat.
Zostaw swoje dane kontaktowe, a wyślemy Ci niezwłocznie materiały na Twój adres e-mail.
Praktyczne artykuły i case study
Sprawdź najnowsze treści
na naszym blogu.
Ostatni kwartał w roku to dla wielu firm czas na zaplanowanie budżetu rekrutacyjnego na następny rok. Ostatni kryzys gospodarczy zmusił wiele firm do cięcia oraz optymalizacji kosztów. Jak skutecznie zaplanować budżet? W co inwestować, a z czego zrezygnować? We wpisie dowiesz się, na co zwrócić uwagę, podczas planowania budżetu na 2024 rok oraz w jaki sposób optymalizować koszty rekrutacyjne.
Talent Pooling App to Twój osobisty ATS przez całą karierę i możliwość zarabiania pieniędzy poprzez polecanie kandydatów do projektów zewnętrznych. Jesteś Rekruterem? Posiadasz swoją bazę kandydatów? Wykorzystaj jej potencjał! Zgarnij premię za polecenie kandydata!
Talent Pooling App to połączenie między rekruterami, kandydatami i pracodawcami oparte o wykorzystanie AI oraz Machine Learning. Narzędzie umożliwia rekruterom indywidualną pracę na swojej prywatnej bazie kandydatów oraz zwiększaniu swojej efektywności i szans na generowanie przychodów z posiadanych relacji.
Chcesz wiedzieć więcej?
Jeśli masz konkretne pytania prześlij je do nas przez formularz kontaktowy.
"*" oznacza pola wymagane
Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.
Masz pytania? kontakt@talentplace.pl
DLA REKRUTERÓW
DLA KANDYDATÓW
