Executive search
Model dedykowany do wymagających rekrutacji na najbardziej odpowiedzialne stanowiska menadżerskie. Współpraca z topowymi rekruterami Talent Place z zachowaniem najwyższych standardów i poufności.
Postaw na Executive Search
razem z Talent Place
W świecie dynamicznych zmian i rosnących wyzwań, sukces przedsiębiorstwa w dużej mierze zależy od jakości jej przywództwa. Na najwyższych szczeblach zarządzania potrzebni są nie tylko doświadczeni profesjonaliści, ale także wizjonerzy, którzy potrafią wprowadzać organizację na nowe tory rozwoju.
W Talent Place specjalizujemy się w kompleksowej realizacji rekrutacji C-level, wspierając firmy w znalezieniu liderów, którzy dopasują się do ich kultury organizacyjnej i zrealizują ambitne cele biznesowe.
W Talent Place łączymy nowoczesne technologie, globalny zasięg i ludzkie podejście, by dostarczyć Ci najwyższej klasy liderów, którzy pomogą Twojej firmie zmieniać się i rosnąć.
Dlaczego warto wybrać rekrutację Executive Search z Talent Place
Indywidualne podejście
Rekrutacje na najwyższe stanowiska wymagają dogłębnego zrozumienia Twoich oczekiwań.
Dokładnie analizujemy wymagania dotyczące kompetencji, doświadczenia oraz dopasowania do wartości organizacji, aby przedstawić wyłącznie najlepiej dopasowanych kandydatów.
Profesjonalizm
i dyskrecja
Rekrutacje C-level wymagają najwyższych standardów poufności. Nasz proces gwarantuje pełną dyskrecję zarówno dla firmy, jak i kandydatów.
Angażujemy w rekrutację wąskie i najbardziej doświadczone grono rekruterów, którzy są wizytówką naszej firmy.
Kompleksowe wsparcie
Nie tylko pozyskujemy najlepsze talenty, ale również wspieramy w procesie negocjacji, i budowaniu strategii zarządzania talentami w organizacji.
Wspieramy Cię również dostarczając najnowsze informacje z rynku pracy, analizy talent pool i wynagrodzeń.
Jak działamy w modelu Executive Search?
Model projektowy został zaplanowany tak, aby zapewnić gwarancję sukcesu w realizacji nawet najbardziej skomplikowanych rekrutacji. Każdy etap jest dostosowywany indywidualnie do potrzeb klienta.
Studium wykonalności
Ocena możliwości realizacji projektu we współpracy z Talent Place oraz identyfikacja potencjalnych trudności i możliwych rozwiązań.
Decyzja o współpracy
Podpisanie umowy ramowej, ustalenie harmonogramu współpracy i omówienie kryteriów rekomendacji kandydatów, które klient uznaje za jakościowe i zgodne ze swoimi oczekiwaniami.
Wybranie headhuntera
Przydzielamy do projektu w zależności od potrzeb jednego lub kilku topowych rekruterów z największym doświadczeniem w rolach executive.
Brief projektowy
Określenie zasad współpracy i potrzeb klienta oraz zebranie szczegółowego wywiadu do planu sourcingowego.
Proces rekrutacji
Działamy! Wyszukujemy i rekomendujemy najlepszych kandydatów pasujących do oczekiwań klienta. Do momentu zatrudnienia dbamy o candidate experience i utrzymanie zainteresowania.
Rekrutacja Country Managera dla litewskiej sieci sklepów detalicznych i e-commerce
Dedykowany rekruter pozyskał dla firmy adekwatnego Country Managera pasującego do profilu i wymagań firmy. Pełny zestaw rekomendacji został dostarczony do 7 dni, a decyzja o zatrudnieniu kandydata zapadła w niecałe 3 tygodnie. Projekt został rozpoczęty 24 marca, a już 8 maja specjalista rozpoczął swoją karierę w firmie Candy Pop.
Sprawdź opinie naszych klientów
Talent Place w rankingu amerykańskiego serwisu Clutch zajął pierwsze miejsce wśród najlepszych dostawców usług rekrutacyjnych na świecie w 2020 i 2021 r., zaś w zestawieniu portalu The Manifest 2. miejsce na świecie w rekrutacji IT.
Wyniki zostały opracowane na podstawie opinii klientów, oferowanych usług, jakości pracy i obecności na rynku.
Chcesz wiedzieć więcej?
Jeśli masz konkretne pytania prześlij je do nas przez formularz kontaktowy.
"*" oznacza pola wymagane
Talent Place jest częścią Everuptive Group, dostawcy skutecznych rozwiązań dla biznesu, działających w oparciu o potencjał Internetu i nowoczesnych technologii.
Masz pytania? kontakt@talentplace.pl
DLA REKRUTERÓW
DLA KANDYDATÓW